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空調技研工業株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

空調技研工業株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年07月25日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年10月18日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.4 最新の回答：2015年08月01日
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空調技研工業株式会社の職種別口コミ（10件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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空調技研工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月25日
福利厚生:
あまり期待できる内容はない。
ただ、同市にある温泉施設の法人カードがあり、総務課に行けば借りることができる。
温泉、岩盤浴、ジムがあるので、残業が少ないとき等は無料で利用できるところはとてもよかった。

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空調技研工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年10月18日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月18日
勤務時間・休日休暇：私の場合求人票には週休2日と書いてあったが月に何度かは土曜日も出勤がある。
有給休暇も勤続年数によって日にちは変わるけれどきちんとある。が、なかなか使わせてもらえないのが現状でありどんな理由であれ休んでしまうと出世の機会を逃してしまう。
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空調技研工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月25日
企業カルチャー・社風:
工場であるため、特にトヨタの生産方式を活用していることもあり、よりよくを目指そうという姿勢は常にある。

組織体制・コミュニケーション:
上司や他部署との関係も良いので、ざっくばらんに話や相談はしやすい環境ではある。
管理職も社内の巡回を行っており、仕事の姿勢を評価してもらえる。

ダイバーシティ・多様性:
今は特にベトナムからの技能実習生が多く働いており、同じ班になると仲良くなるので、異文化交流はできる。

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空調技研工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月25日
女性の働きやすさ:
パートの女性も多く、休暇等は融通を利いてくれる。

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空調技研工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年10月18日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月18日
教育・研修：新入社員研修は入社してからおよそ2ヶ月の間行われる。それぞれの部署をまわり製品について会社についての指導が行われる。なぜか分からないけれど体力作りの一環としてラジオ体操や会社の周りをランニングしたりもする。
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空調技研工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本新卒社員しかとらない。工場に関しては高卒の採用となるため、基本給は低い。しかし残業代はしっかりと出るので、残業をすればするほど、給料は多くなる。
自分の仕事以外でもほかの班の応援に行くこともできるので、給料を稼ぎたいのであれば残業はできる。

評価制度:
真面目に働いていれば、しっかりと評価はしてもらえる。
ただ、それが給与に反映されているかというと、あまり関係ない。
しかし、昇進等に関しては、やる気等は評価してもらえるので、意欲があれば、役職研修等も受けさせてくれる。

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