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AIG損害保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
635万円100~1900万円111

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収635万円
回答者の年収範囲100~1900万円
回答者数111

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
642万円
(平均年齢39.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
571万円
(平均年齢40.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
663万円
(平均年齢35.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳519万円800万円16
30~34歳456万円750万円24
35~39歳579万円1000万円14
40~44歳657万円1300万円20
45~49歳876万円1900万円15
50~54歳723万円1100万円10

年収分布

(人)
(万円)

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AIG損害保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給1回賞与1回福利厚生はかなり充実してると思います。ただ外資系なだけ
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ジョブグレードで給与額が決まる制度です。年俸制で年間の年俸を12ヶ月で
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 事故受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスセンター

1.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 40万円 17万円 20万円
年収 510万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 20万円
昇給・昇進スピード:やる気があり、それをアピールできる人は昇進できる。逆に、ほど
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価の基準は年功序列では全くなく、実力主義だと思う。また、所属部署のミ
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 2万円 25万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給の機会は年に一度あるが、数パーセント程度しか昇給しない。残業手当な
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前年の成果によって決まる年収が決まる方式賞与は年一回3月に支給。ここが
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 10万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:年間目標値の達成具合で決まるみたいだが、目立って上がった印象はない、
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 10万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:年間目標の達成具合で算出されるが支給も年一回のみで、賞与と呼べる金額ではな
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義のところもありますが、他の会社同様、運もあると思います。良い上
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:11から31のグレード制になっている。日本のグループトップで26、役員
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:なかなか上がり幅がない新卒勤務から10年ほどで新卒時と給与はほとんど変
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:ある程度の役職につかなければ、長く勤務しようが業務をこなせようが、給料
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給あり。賞与は年1で額は1か月分にも満たない額です。10年の勤続永年
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 引受/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1260万円 0万円 0万円 250万円
年収 1260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:同業他社と比べるとわからないが、悪くはないと思われる。賞与は年1回、業
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務統括部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:若手でも昇給の見込みは大いにあるが、賞与は10万程度で無いものと考えた
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス

3.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地域社員と全国転勤型の社員で体型が異なる。賞与の回数も異なる。評価制度
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料に関しては手当が少ないがグレードによって決まるので求人の段階でほと
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給や賞与は毎年の評価で左右されます。 あとは職種のグレードによって基
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年一回のみ。月給は少ないですが、残業代は1分
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:3月に年収額(うち賞与額は目標額)の提示がある。11月末決算で、その年
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 保険金決裁センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 45万円 0万円 80万円
年収 620万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ジョブグレード制をとっているがどうやって上がるか不明。評価制度:KPI
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ジョブグレードにより給与が決まる。昇格も降格もほぼ無く、高いグレードに
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 事務企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:ジョブ型の制度に変わってきている。評価制度:成果評価を中心に評価制度が
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 9万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:残業込に変わった(事務集中センター勤務)評価制度:あ
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口コミ投稿日:2020年05月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職務等級によってグレード訳されておりそこにポジションや給与が紐ついてい
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 女性/ 内部監査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内部監査部/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年棒を提示されますが、そのうち賞与分は別に評価によって支給です。評価制
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 女性/ 内部監査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年俸制で、含み残業が40時間でした評価制度:中途採用は入ってときと変わ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:計上センター勤務です。手取り13万。賞与は年一回で1ヶ月分あるかないか
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:損保業界内では安いレンジ。社内の同じグレードでも相当の差がある。給与ア
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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職が上がらないと年収が増えないが、統合後かなり管理職がだぶついている
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:計上センター勤務です。手取り13万。賞与も寸志程度です。主婦のパート感
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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員で30半ばの担当者レベルであれば600万円程度。ボーナスは年一回
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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30半ばの担当者レベルで600万円ちょっと。部長クラスで1600万円程
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部下が直属の上司の評価をする事が出来る。みんなの評価で人事が即直属上司
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内の階級が数字で明確に設定されており、その階級に求められる成果を生む
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AIG損害保険株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年俸制。賞与は2ヶ月分程度。賞与も年俸の中に含まれる。初任給の水準は他
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口コミ投稿日:2020年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年後、基本給が下がりコミッションの割合が高くなる。成約が取れないと新
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AIG損害保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:退職金制度あり(確定給付企業年金、確定拠出年金を併用)オフィス環境:大
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品数理部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金、在宅勤務手当あり。ストックオプションは役職者のみあり。オフィス
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2.9
東京都港区新橋1丁目18-6
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:賞与も毎年出ている優良企業であります。給与面も高く、残業手当... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区今橋3丁目5-12
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:元々の給与が低いのと経費の自己負担、成績を上げても何ヶ月かに... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿6丁目13-1新宿セントラルパークビル
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事というものが無いので、やればやった分自分に跳ね返ってくる... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 44F
金融・保険・生命保険・損害保険
3.1
東京都千代田区麹町六丁目 6-2
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員
給与制度:担当地域の予算を達成することで、収入はどんどんあがります。た... 続きを見る
3.2
東京都千代田区内幸町2丁目2-2富国生命ビル
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列の給与制度であって、実力差があったとしてもそ... 続きを見る
2.9
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長
給与制度:当初は年功的な要素が強かったですが、外資系となったこともあっ... 続きを見る
3.7
東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業職は基本的にフルコミッションと呼ばれる給与形態で、営業成... 続きを見る
2.8
東京都千代田区平河町2丁目6-2セコム損保ビル
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:金融業界なので一般的な会社に比べると給与は高いように思う。評... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目28-1
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:賞与などのものは特に自分が感じた限りだと問題ないのではないか... 続きを見る

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AIG損害保険株式会社のカテゴリ別口コミ(107件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(107件)