口コミ投稿日:2022年10月02日
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 男性/ 保険代理店営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西本部 橿原支店/ 支店長
4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス/ Manager
3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ ICA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1200万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年03月26日
回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京部
3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務統括部/ なし
4.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 男性/ 保険代理店営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西本部 橿原支店/ 支店長
4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月09日
回答者: 女性/ ソリシター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年12月28日
回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ コーポレートキャリアエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CCA東京支店/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 男性/ 損保/生保の代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪本部 北大阪支店 営業第一課/ 営業第一課長
3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ コーポレートキャリアエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CCA東京支店/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年02月12日
回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SMEセグメント/ なし
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
780万円 | 600万円 | 100万円 | 80万円 |
年収 | 780万円 |
---|---|
月給(総額) | 600万円 |
残業代(月) | 100万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年04月01日
回答者: 男性/ 保険代理店営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西本部 橿原支店/ 支店長
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
950万円 | 70万円 | 20万円 | 237万円 |
年収 | 950万円 |
---|---|
月給(総額) | 70万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 237万円 |
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
回答者: 男性/ CCA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 男性/ Claims adjuster/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
540万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 540万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 男性/ CCA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品数理部
2.5
AIG損害保険株式会社のカテゴリ別口コミ(2670件)
AIG損害保険株式会社の回答者別口コミ(380人)
- 一般社員 / オペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月13日
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年04月13日
- 代理店サポート 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年04月11日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年04月06日
- 首都圏営業部リアルター支店 / なし / 不動産会社代理店新規営業 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年04月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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AIG損害保険株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与に関しては業界内でも高い水準であると思われる。
残業代もしっかりと支払われており、そのあたりはきちんとしている。
大手企業にしては珍しく、
望まない全国転勤を減らそうとしている会社である。
全国転勤が可能かどうかの選択が本人ででき、可能にした場合、希望勤務地を選択する。その希望勤務地に沿わない点検の場合、月に15万円支給するという制度がある。
個人的にとても良い制度であると思うが、人によっては実力がない人に対しての所得を上げることになるため、良くないという人もチラホラいる。
評価制度:
完全実力主義とは言い難い。
人によっては全く仕事をしないのに、良い給料をもらっている人や逆に良い仕事をする人が低い給料のままなどという状況も散見される。
ただ、会社全体で頑張れっている人には挑戦するフィールドを用意するというスタンスを打ち出しており、
良い上司にあたればそれなりに評価されれば、昇進昇格はもちろん最年少で支店長にもなれる環境が整っている。
全ては直属の上司次第。