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DAIWA CYCLE株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。DAIWA CYCLE株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを266件掲載中。ライトハウスは、DAIWA CYCLE株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:
基本接客販売がメインだか、自転車の修理等業務としては全般をさせられるので自転車を触ることなどに抵抗感がなければ働きやすいと思う。店舗によっては接客販売と修理、出張修理を分担して行っている場所もあるし、基本自転車を台の上に上げたりする作業は男性スタッフに任されるためかなり働きやすいのではないかと思われる。

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:男性社員が多い為、店舗スタッフだと働きづらいかもしれない女性だ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:年々少しずつ女性スタッフが増えてきていますが、今までの風潮があ

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:正社員、パート、アルバイト含め女性の割合は非常に少ない環境だと

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回答者：男性/ 接客、販売、修理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:カウンター専任になれたら楽だが、店舗の人数によっては修理も任さ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

女性の働きやすさ:育休などはしっかりと取れる事、女性社員への配慮はしっかりしてい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:女性もどんどん増えていってるので、働きやすくなっていってると感

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:育休や産休も問題なく取れる環境だと思うのでそこはいいが、仕事柄

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:全く働きやすくないです。更衣室が基本的に男女一緒のため、女性社

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

女性の働きやすさ:トータルでの女性の比率自体は少ないが、管理職や店長に女性も起用

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月15日

女性の働きやすさ:女性スタッフも思ったより在

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回答者：女性/ 販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:キャリアアップを望まなけれ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きにく

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月23日

女性の働きやすさ:自転車屋のスタッフは男性のイメージが強いが、女性の活躍に力をい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年05月09日

女性の働きやすさ:基本的には男性社会だし力仕事もあるので女性は働きづらい環境であ

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回答者：男性/ 自転車販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月12日

女性の働きやすさ:どうしてもできないことが多いのでサポート

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

女性の働きやすさ：現場の女性スタッフは結婚、出産、育児等の事を考えると現場での拘

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の活躍・女性管理職：技術業務となるとやはり男性社員に比べると差が開くことが多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の活躍・女性管理職：力仕事が多いと思われると思うが実際のところある程度はある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

女性の働きやすさ：年々女性の管理職は増えているので新卒の方でも、中途入社の方でも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の働きやすさ：女性スタッフは少ないが、基本的にはどこの店も仲良くやれてる。や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：体育会系なので商品によっては重たいものとか持つ時にほかの社員に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の活躍・女性管理職：まだまだ女性の管理職は少ないですが5年程前と比較すると増

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：店舗スタッフに関しては商品が重たかったりするので重労働と感じる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：育休産休制度はあるものの若いスタッフが多いため制度を利用してい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の働きやすさ：体力仕事がメインなのとまだまだ男性社員の比率が高い職場な為に体

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の活躍・女性管理職：良くも悪くも体育会系の現場なので、女性スタッフで上に上が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の活躍・女性管理職：ここ最近、やっと女性店長が登場するようになりました。今後

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：正直今以上活躍することはないと思います。自転車屋さんとい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：本社での事務仕事をメインに女性社員は活躍されています。会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月03日

女性の働きやすさ:接客や、事務仕事もあるため頑張れば認めてもらえる。女性管理職も

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回答者：女性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年05月06日

女性の働きやすさ:アルバイトとしては男女問わず働きやすいです。子持ちの方も融通が

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会社名	DAIWA CYCLE株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.daiwa-cycle.jp/
所在地	大阪府吹田市江坂町１丁目１２－３８江坂ソリトンビル　５Ｆ

従業員数	321名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	涌本宜央
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(502件)
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