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医療法人社団洛和会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円250~550万円15

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数15

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢38.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
335万円
(平均年齢34.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(70件)

医療法人社団洛和会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 副係長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:
リフレッシュ休暇として10連休取得が必須化されている。半日休暇もとれるし、お子様がいる方は看護休暇も取得可能。

オフィス環境:
オフィス環境はごく一部の事業所を除き、貧弱である。他部署と設備等が共有されている事が多い。

医療法人社団洛和会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 副係長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:
ケアマネジャーだけで言うと、仕事の段取りをきちんとしておくと休日はきちんと取れる。有休もとれる。

多様な働き方支援:
副業は禁止されている。

医療法人社団洛和会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 副係長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:
病院が母体のため、病院が一番。

組織体制・コミュニケーション:
現場のコミュニケーションはできていると思うが、本部と現場のコミュニケーションが薄いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思います。

医療法人社団洛和会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 副係長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:
ケアマネジャーであれば、ある程度自身で仕事の組み立てができるので、働きやすいと思う。

医療法人社団洛和会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 副係長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
成長・キャリア開発:
資格取得や更新は、業務として勤務扱いになり費用も出してくれます。

働きがい:
ケアプラン立案を通して、高齢の方の生きがいに役立てている事。

医療法人社団洛和会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 副係長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
事業の強み:
医療と介護の連携。特に京都中心部と山科地区では。

事業の弱み:
介護事業の採算性

事業展望:
病院経営に力を注ぐのであれば、事業は安泰と考える。

医療法人社団洛和会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 副係長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給を低く抑えて、手当で加算していくシステムのため、ボーナスは少ない。

評価制度:
長く勤めると何らかの役職はつくが、役職通りの役割を担っているかどうかは疑問。部署責任者とスタッフの役職が
逆転していることも普通にある。