阪神甲子園球場のカテゴリ別口コミ(21件)
阪神甲子園球場の回答者別口コミ(2件)
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月25日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
阪神甲子園球場の職種別口コミ(21件)
阪神甲子園球場の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
阪神甲子園球場の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:教習所等であっても掃除当番は掃除をして帰らなければならないが、この時間は労働時間に含まれず、給料が出ません。また、現場では基本五分以上の時間外がある上に、一本前行動というものがあり、また、各種通達をメモするために定時の10分から30分以上前に出勤するのが暗黙の了解です。これは教習所でも教えられているのでほぼ明文化されているといっても過言ではありません。さらにこの早く出てきた分の時間は例え出勤点呼を済ませていたとしても労働時間に含まれず給料が出ません。そして駅を閉めて帰る人は定時の退勤なので、一本前行動の分余計に仕事しますが給料が出ません。おまけに甲子園駅や尼崎駅の管轄するエリアでは野球などのイベント開催時に増員として居残り(残業)があります。これは断れません。結論から言いますと普通の企業基準で考えると後悔します。
阪神甲子園球場の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
阪神甲子園球場の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
阪神甲子園球場の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
阪神甲子園球場の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
阪神甲子園球場の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.2
会社の安定性:甲子園は阪神ファンや高校野球ファンに愛されている球場なので安定性はあると思います。阪神タイガースが強くなって常に上位争いできるチームになればもっと成長するでしょう。阪神が強くなればファンが球場に足を運びます。そうすれば阪神電鉄が潤います。起業の安定は阪神が強くなるかならないかに大きく依存しています。
阪神甲子園球場の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
阪神甲子園球場の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:始業準備や一本前行動のため早く出てきてもその分は給料が出ません。勤務系統表に定められている時間通りにしか働いたことにはならないのでお客様対応等で退勤が遅れても給料は出ません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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阪神甲子園球場の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文阪神甲子園球場の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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