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日本赤十字社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
497万円240~1200万円184

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収497万円
回答者の年収範囲240~1200万円
回答者数184

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
455万円
(平均年齢31.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
473万円
(平均年齢31.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
511万円
(平均年齢31.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
451万円
(平均年齢30.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳436万円850万円74
30~34歳473万円650万円37
35~39歳520万円700万円28

年収分布

(人)
(万円)

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日本赤十字社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 7万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は毎年ある。賞与は所属施設によって変わるが概ね4ヶ月と少し。手当で
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列と実力主義が合わさったバランスの取れた給与体制である。昇任しな
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 主事

2.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 40万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:国家公務員に準ずる給与体系。賞与は施設によって異なる。評価制度:この春
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 主事

2.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 40万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年数を重ねれば確実に昇給していく。私は年間1万円ほどであった。評価制度
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列で評価に応じて増減するようなことはない。特別昇給の仕組
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年一度。住宅手当てや通勤手当などはしっかりしていると思います。賞
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 10万円 100万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福利厚生らすばらしいと思う。女性も活躍しやすい。昇給は年次階級に準ずる
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は定期的にしていきます。賞与に関しては公務員並みです。各種手当など
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員に準じた給与が期待できたが、勉強して資格を取得したとしても資格給
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 女性/ 会計係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 0万円 93万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 93万円
給与制度:極めて古典的な年功序列制度である。ようやく令和3年度から人事制度が変わ
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。特に成果を上げなくても定期的に昇給する。仕事の内容のわりに給
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給も賞与も各種手当も国家公務員と同等である。楽な位置にいるのであれば
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 12万円 0万円 5万円
年収 160万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:パートなので、昇給、賞与、はありません。手当は通勤費のみしかありません
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:嘱託職員でしたが賞与は2〜3ヶ月分ほどありました。県内の企業や施設を巡
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若い時は毎年昇給額が高く、年齢が上がると打ち止めがあるらしいです。賞与
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 主事

4.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手取りは低いです。ボーナスはしっかりでますし、休みも充分に取れますが、
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はおおむね満足している。賞与は一般的だと思う。評価制度:評価制度は
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:年2回の賞与、当直手当、住宅手当、通勤手当など評価制度:令和5年4月か
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与は業績によって、各施設若干の差はありますが、公
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与制度が変わるので分からない評価制度:年功序列気
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 38万円 6万円 130万円
年収 640万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:国家公務員給与に準じているだけあって、安定している。また、諸手当につい
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 10万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 157万円
給与制度:2022年度時点では、まだ公務員の給与体系に準じている。評価制度:事務
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一般的な事務職の中では、比較的良い
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国家公務員に準じた給与体系であり、住宅手当や扶養手当もそれなりに充実し
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列に上がっていくと思います。あまり高額ではありませんが、賞与もし
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口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 庶務/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2020年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 45万円
評価制度:良くも悪くも昔ながらの年功序列の終身雇用制度です。資格取得評価制度や昇
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 会計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
26万円 23万円 3万円 100万円
年収 26万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:係長に昇進するまでは手取りの給与が低く、民間と比べても断然低い。係長
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 会計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
26万円 23万円 3万円 100万円
年収 26万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
賞与:夏と冬の2回あり、何か月分を支給するのかの方針は本社が出す。ただ、業績の振
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 8万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列。実績を残した人は、係長、課長と役職が上がっていくが、手当はそ
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 会計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
26万円 23万円 3万円 100万円
年収 26万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は年に2回、上司との面談によって行われる。ただ、日常業務の把
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員であれば、公務員並です。賞与も年2回支給され、年1回の昇給もあり
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースが公務員とほとんど一緒の給料なので、それはそれで、ボーナス時は少
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い公務員に準じてはいるものの時間外なしでは生活は苦しい、時間外をノル
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事院で公務員のベースアップがあれば、基本給が上がる、ほか地域手当寒冷
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で、特に仕事が評価されることはない。形式的に年1回の評価がある
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日本赤十字社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員は年功序列で毎年昇給します。関東圏など地域手当が出るため、地方と
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日本赤十字社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:様々な補助、手当はあります。健康保険・厚生年金・社宅制度・慶弔見舞金な
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 庶務/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2020年07月04日
福利厚生:日赤の社員は、基本的に準公務員なので、退職金や休暇等は、公務員並みです
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3.7
岡山県倉敷市美和1丁目1-1
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
東京都渋谷区神宮前1丁目5-1セコム本社ビル 14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:最近では他の施設でもやってますが、年2回少額ながら賞与的なお... 続きを見る
3.6
東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:私が所属するカウンセラー部では、受付専任のスタッフと受付&カ... 続きを見る
3.4
東京都江東区有明3丁目8-31
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は他病院と比較したところ少ない方だとは思いますが、コロナ... 続きを見る
3.1
埼玉県川口市
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:夏と冬で2回賞与があります。毎年金額は異なり、その年の収益に... 続きを見る
3.6
埼玉県上尾市柏座1丁目10-10
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 診療技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給の幅はあまり高くない印象があります。賞与は年2回、特別高... 続きを見る
3.0
東京都豊島区池袋3-28-3
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与に関しては年に二回ある。賞与評価を各部で行ったうえで、賞... 続きを見る
3.0
東京都東京都板橋区本町36番3号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科
評価制度:3年目までプリセプター制度があり、月一面談。半年に一度所属長... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂1丁目11-44赤坂インターシティ 10F
医療・福祉・病院・クリニック
2.4
兵庫県姫路市青山西5丁目6-2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:初任給が地域的にみた中小企業の中でも標準的。それしか満足でき... 続きを見る

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日本赤十字社のカテゴリ別口コミ(60件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(60件)