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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制をとっていたため、忙しいときは残業し、その分を暇な時期に時間単位で振替休暇がとれました。そのため、残業代はありません。理事長の社員を評価する基準が、労働時間の長さと勤続年数の長さなので残業すればするほど評価される傾向がありました。また、休日に経営者一族の家族の行事の手伝いや運転手に呼ばれる社員もいて、経営者の公私混同が激しかったです。
口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所属部門で変わるのかもしれませんが、私が所属していた専門学校の部署は正
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:理事長が30年以上前の成功体験を、月一のグループ全体社員研修で毎
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:比較的自由が利く勤務時間で、残業代は付かないが30分でも顔を
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:今はわかりませんが、私が在籍していた頃は業務に役立つ資格を取得したら
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:特に研修や教育制度はありませんでした。月一でグループの全社員が集まる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:満足している点はありません。契約社員でしたが、住民税は自分で払っていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制で、月によって勤務時間が変わります。また、専門
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の持っている技術を教えることができる最高の職場である。時間も限られ
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口コミ投稿日:2017年03月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年03月13日
働きがい:学生との距離が比較的近く、お互いの信頼関係が構築できる。内規もゆるく、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた年数によって給料が上がると思っていた。しかし、社長と交渉するだけ
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口コミ投稿日:2017年03月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:こじんまりとしていて学生との距離が近いため、学生指導がやりやすい。また
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口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:忍耐力が身に付く。学生たちは比較的素直ではあるが、出来は悪い
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