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登別市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
福利厚生:有給はほぼ自由に使える。当たり前であるが、休んだ分だけ自分の仕事が押すだけなので自分で管理できるのであれば特に問題なし。

登別市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:自分がいた部署は平均月60時間程度。もちろん残業代はほとんどつかない。残業皆無の場所もあるためほんとうに運である。

登別市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 市民生活部/ 担当員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦してよい雰囲気はありません。

組織体制・コミュニケーション:
上司への相談はお勧めできません。

登別市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:育休、産休については撮れる環境であり、実績も多くある。しかし年配の職員は遠回しな嫌味をいうこともしばしば。

登別市の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:だいたいの事務の流れや、市民や業者との関わり方、調整について学んだら、その先何年仕事してても自分の成長はあまりないように感じます。基本的に仕事はつまらないです。

登別市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:全庁掲示板での照会もの、依頼に回答する庶務や、予算要求事務から、公共施設の修繕にかかる工事の見積もりから入札、助成金の交付や監査もやっています。

登別市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一番最初の6月のボーナスは1ヶ月分くらい、次の12月からは毎度2.225ヶ月分か2.25ヶ月分もらえます。人事評価制度を取り入れているので、上司の評価がボーナスに結びつきますが、五段階評価でほとんどの人が真ん中なので、ほぼほぼ影響はないと思われます。