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株式会社アンビックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月05日
組織体制・コミュニケーション:
仲間との関係性はいい。

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:マネージャーや、責任者、など立場関係なく友達のように話せる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:オンラインによる情報共有が安易にできる一方でアルバイト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:会議が定期的に開催され情報共有がしやすい!また、オンラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:売上がいい時は社員旅行等充実しているが、売上が悪い場合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一般社員の関係は良好なので、ホ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】一般社員の責任感は高いと感じられます。任
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3.2
福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテルサービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ スーパーバイザー
企業カルチャー・社風:規模の大きい施設なので、いろんなことに挑戦できるフィールドが... 続きを見る
3.2
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー14階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 接客サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間でのコミュニケーションは取りにくいタイミングがあった。... 続きを見る
3.2
東京都港区六本木6丁目10-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大企業且つ常に先進し続ける企業なのが親会社子会社のこちらとし... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が安い上、会社自体があまりやる... 続きを見る
3.1
沖縄県豊見城市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は配属先による。外国籍のスタッフも多いため根本的な考... 続きを見る
3.6
千葉県浦安市舞浜29-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:従業員は比較的いい人が多いと思います。みんなよくコミュニケー... 続きを見る
3.4
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル 7F
旅行・レジャー・宿泊
2.9
東京都豊島区南池袋1丁目10-13
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入社して間もない社員が新入社員の教育を担当するのはどうかと思... 続きを見る
3.7
長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:若手でもやる気があれば挑戦できる環境でした。離職率が高いので... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目10-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働き方改革を推進し、休みや残業に厳... 続きを見る

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