回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 26万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
評価制度:
評価は保守対応したお客様へメーカーが満足度アンケートを送り、その内容を基に評価をつけている。
上記は結果に対する評価で、それ以外のプロセスや、社内での取り組み、改善策等に対してはどうなっているのか分からない。
面談等も実施されないため、どのような評価を受けているのか、何を期待されているのか分からず、モチベーションが上がらない。
事業が狭いためポストも開いていなく、昇進はしばらくはないと思われる。
評価は保守対応したお客様へメーカーが満足度アンケートを送り、その内容を基に評価をつけている。
上記は結果に対する評価で、それ以外のプロセスや、社内での取り組み、改善策等に対してはどうなっているのか分からない。
面談等も実施されないため、どのような評価を受けているのか、何を期待されているのか分からず、モチベーションが上がらない。
事業が狭いためポストも開いていなく、昇進はしばらくはないと思われる。