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南海放送株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:
特にない。
資格というものが技術職以外に存在していないため、資格という形での成果は見えにくい

働きがい:
残念ながら、日々同じ業務の繰り返しになっていることは否めない。
ただ、ローカルの人たちに接する機会、必要な情報を伝えることが多く、社会性のある仕事をしている、ということは感じる。
使命感というものが働きがいと言えるかもしれない。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:放送という責任ある仕事だと自負しています。 これから、マスコミが発展して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】事務職ではたんたんとこなして時間が過ぎるだけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:普段アルバイトでは絶対にしないことなので、出来ない経験をさせてもらって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:本番に対するプレッシャーが凄いので、プレッシャーに耐えれるよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:アルバイトでするにはプレッシャーがすごくて、失敗が出来ないのでいつも不
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:役職によって研修期間が違うので、早くに一人立ちをすることもあります。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:しっかりと落ち着いて出きるまで何度も研修します。またさまざまなケース
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0.0
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