回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい：少人数なので、基本的な担当以外のことも幅広く経験できると思います。お客様と直接やりとりすることも頻繁で、慣れれば信頼関係も出来、大きなやりがいを感じます。観光業を扱っているという点でも幅が広くおもしろみがあると思います。
株式会社ドリームシェアのカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社ドリームシェアの回答者別口コミ（2件）
- 職種名 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年01月26日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.9
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ドリームシェアの職種別口コミ（4件）
株式会社ドリームシェアの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ドリームシェアの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ドリームシェアの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.9
雇用の安定性：問題に感じることとしては、少人数の割には退職者が多かったようです。その都度大変で、業務に影響しますし、個々への負担は大きかったと思います。又なかなか正社員は雇えないという面もあって雇用の安定性は難しかったです。
株式会社ドリームシェアの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ドリームシェアの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 女性/ 職種名/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
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株式会社ドリームシェアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ドリームシェアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 職種名/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日は調節しにくいです
多様な働き方支援:
リモートワークを推奨しているけど実際はできない全然、時短勤務も絶対にできません、副業はしてもちいいいといわれ
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