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学校法人藤田学園の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
480万円250~1100万円45

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収480万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数45

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
465万円
(平均年齢32.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
455万円
(平均年齢30.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
430万円
(平均年齢26.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
548万円
(平均年齢27.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳434万円550万円16
30~34歳456万円650万円8

年収分布

(人)
(万円)

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学校法人藤田学園の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
他の病院と比べて給料は低めだと感じます
残業もそこそこ多いですが、残業の申請は病棟の長によって変わりますが申請は出来るので大丈夫です
固定残業制度が導入されたので、その残業時間分を超える分しか貰えませんが、、、
昇給も微々たるものでほとんどあがらないのが現実です

口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昨年より働き方改革があり、教員の給与体系が大きく変わった。いわゆる外勤
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 事務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:本人の能力や勤務態度等に問題がなければ、毎年昇給はしていく。能力や実績
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ラダー制度です。階級によって給与が変わります。詳しくは分かりませんが、
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:年間4.5程度は貰えていると思います。いくら評価が悪くても4ヶ月程度はもら
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は低いですが夜勤手当や固定残業代などで賄えている部分はあるのかな
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与について:現在勢いのある会社であるため、賞与は普通にもらえる評価制
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 29万円 1万円 120万円
年収 30万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は、職種別に体系が区別されている。賞与の支給月数は比較的多いと思わ
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:良くも悪くもない評価制度:かなりの年功序列だと思う。トップが医師なので
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
評価制度:昇進は実力というよりも、長年在籍していれば管理職になれそう、という印象
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:実力がなくても年齢に応じて昇給していく。評価制度:事務がアイデアを出し
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給額は同規模の病院の中では低いと思う。賞与は同規模の病院と同じ程度で
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 女性/ 医療技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:他では、地域手当で賄われている部分が、基本給となっているのでその点は良
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回(6月・12月)。直近の支給実績は年間4.2か月。評価制度
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:待遇面では以前より悪くなっています。他と比較するといい方だと思います。
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤部/ 薬剤補助員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 12万円 1万円 24万円
年収 210万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 24万円
給与制度:等級制度評価制度:年功序列思考が強く、基本的に勤続年数が長い職員が優遇
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当、カフェテリアプランあり評
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:人事制度が整っており、適切な評価処遇に反映されている印象。年功序列では
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は4.8です。昇給はありますが微々た
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大学事務部/ 事務員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:みなし残業制が導入された。評価制度:年数を重ねれば誰でも役職がつく印象
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:夜勤手当が少ない。ボーナスは年数が上がっているにもかかわらず、減額して
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:賞与は景気にかかわらず頂けるので有
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標の達成度と勤務態度により評価される。評価制度:基本的には実力主義だ
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:医療事務に関しては、他の同業に比べて給料は高めだと思う。ただ昇給の幅は
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口コミ投稿日:2019年11月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:階級に応じた目標を、具体的な数値を目標に設定して達成度に応じて評価され
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:職種によるが、やや低めの水準です。基本的に昇給はないです。評価制度:年
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何が自分に足りていないか?がわかる評価シートがある。上司との面談で決ま
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口コミ投稿日:2020年11月23日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 --万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。毎年少しではあるが、昇給はしていた。評価制度:評価制度が途中
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 事務

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:当時給与は公務員水準て考えられていた記憶があります。なので一般の公務員
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事制度があり等級となっているため、やりがいはあります。評価制度:年1
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務に対しての給料の支給だったと思います。 他の病院よりは支給額も多かっ
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 回答なし/ 看護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与制度(昇給・賞与・各種手当など)は、他とあまり変わらないと思います
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 研究補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通だと思います。評価制度:部署によって変
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:郊外ということもあり、全体としては低めだと思う。医療機関は企業よりは低
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はほとんど無しと言っていいと思いました。賞与は年間約4.5か月、手
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学校法人藤田学園の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:福利厚生は充実している。退職金は勤続3年以上と一般的であり、住宅補助も
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入院医事課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:住宅補助や退職金はしっかりあるのと通勤手当も定期等はしっかり出ていた。
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大阪府大阪市都島区都島本通2丁目13-22
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列です。昇給は年に一度ありますが大きく昇給する... 続きを見る
3.0
北海道札幌市白石区菊水三条3丁目1-33井上ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
給与制度:年齢給+勤続年数加算のため、個人の能力や実績などは関係なく昇... 続きを見る
3.4
兵庫県西宮市
医療・福祉・病院・クリニック
2.8
東京都葛飾区新小岩2-1-1リーフコンフォート新小岩3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:どんなに頑張ってもボーナスは上がらない評価制度:経験年数だけ... 続きを見る
2.9
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー 23F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 品質管理課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
給与制度:基本的に上がらない、管理職になっても急激に上がることもないの... 続きを見る

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