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株式会社テレビ朝日の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
994万円250~1700万円16

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収994万円
回答者の年収範囲250~1700万円
回答者数16

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1250万円
(平均年齢44.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
825万円
(平均年齢41.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
1143万円
(平均年齢29.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
700万円
(平均年齢32.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
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株式会社テレビ朝日の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ チーフプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:
住宅補助はなくなりました。
寮はありません。
通勤手当は年2回支給されます。
退職金はベースは安いです。ただ役職に応じたポイント加算もある為、早くに出世した方とそうでない方の差が1000万単位で変わってきます。

オフィス環境:
社内会議室が非常に少なく、社内外の方と打合せする際に会議室を予約することが困難です。
新人はまず会議室を抑えることが重要な仕事となります。

株式会社テレビ朝日の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:
現場職は番組によるが、月1日しか休めないこともしばしば。週に数回は家に帰れない。
非現場であれば基本は土日祝日休みが取れ、大幅な残業も少ない。

多様な働き方支援:
職種と時期によるがリモートワークは可能。副業は禁止。

株式会社テレビ朝日の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、話しやすいと思います

ダイバーシティ・多様性:
女性は働きやすい

株式会社テレビ朝日の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:
女性が特段働きにくいといった雰囲気はないが、制作現場は男女問わず休暇は取りにくい。

株式会社テレビ朝日の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:
研修は少なく、基本は入社後すぐに配属されその部署で働きながら仕事を覚える形。
多種多様な番組を制作しているので、番組作りのノウハウは1から勉強できる。
何か決まったマニュアルがあるわけではないので、自身で積極的に上司に質問し、学んでいく姿勢が必要。

働きがい:
ゼロから作り上げた番組が放送され、多くの視聴者の目に触れ、SNS等で「面白かった」「感動した」などの感想をもらえると、大変だけどやってきてよかったと感じる。
また、一流の芸能人の多彩なスキルを目の前で目撃することができ、働きがいにつながる。

株式会社テレビ朝日の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
そんなにはありませんでした

株式会社テレビ朝日の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:
全キー局の中で、シニア向けの番組は最も強い。
また、報道番組が他局と比べて強い。

事業の弱み:
若者に向けた新しい番組を制作する力が弱い。
他の曲でハネた番組企画を真似するような番組作りが多い。

事業展望:
テレビ全体として衰退の真っ只中にあるため、今後伸びていくような会社ではないと感じる。

株式会社テレビ朝日の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
現場職(バラエティ・報道・スポーツ等の番組制作)に関しては、みなし残業となり毎月固定残業代が入る。
そのためほぼ休みなく働いても残業代は増えない。
大きなボーナスは年2回。

評価制度:
まだまだ年功序列の雰囲気が大きい。
40代で初めて番組演出をするような人も多いため、順番待ちのような状態になっていて、ある程度年次と経験を積まないと番組の主たるポジションにつくのは中々難しい。
社内的な知名度をあげ、限られたチャンスで結果を出すことが重要。一度番組を演出することでき、その番組がある程度の結果を出せば、以降の企画が通りやすくもなったり、新企画が上がってきた時に若手社員として名前を挙げてもらい、チャレンジとして演出を任せてもらえることもある。