「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）業界
- 岐阜県医師連盟羽島郡支部の評判・口コミ
岐阜県医師連盟羽島郡支部の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.3
48件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
岐阜県医師連盟羽島郡支部の会社評価
回答者：正社員6名
※10名未満の少ないデータから算出されています
岐阜県医師連盟羽島郡支部の会社評価
回答者：正社員6名
総合評価：3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
岐阜県医師連盟羽島郡支部の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.3
回答者：正社員6名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
岐阜県医師連盟羽島郡支部の総合評価は3.3点です（6人の正社員の回答）。岐阜県医師連盟羽島郡支部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。
岐阜県医師連盟羽島郡支部のカテゴリ別口コミ（48件）
岐阜県医師連盟羽島郡支部の回答者別口コミ（10件）
- リハビリテーション技術室 / 一般社員 / 理学療法士 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年01月12日
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.7
最新の回答：2020年12月12日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月16日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月12日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月21日
岐阜県医師連盟羽島郡支部の職種別口コミ（48件）
岐阜県医師連盟羽島郡支部の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
岐阜県医師連盟羽島郡支部の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年02月08日
岐阜県医師連盟羽島郡支部の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
岐阜県医師連盟羽島郡支部の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年02月08日
回答者： 男性/ 理学療法士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション技術室/ 一般社員
3.8
岐阜県医師連盟羽島郡支部の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
岐阜県医師連盟羽島郡支部の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年08月21日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月21日
岐阜県医師連盟羽島郡支部の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
岐阜県医師連盟羽島郡支部の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年10月12日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月12日
岐阜県医師連盟羽島郡支部の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
岐阜県医師連盟羽島郡支部の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年08月21日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月21日
仕事内容：患者への直接的な看護業務。また、その業務改善の検討や手順書作成を行う。委員会活動や、小集団活動と言った研究基礎となる業務もある。最小団体が所属病棟内のグループなので、提案の機会はある。
岐阜県医師連盟羽島郡支部の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
岐阜県医師連盟羽島郡支部の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年02月08日
回答者： 男性/ 理学療法士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション技術室/ 一般社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 10000万円 | 70万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 10000万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
基本給は16万8千円で資格手当や通勤手当(上限12000円)など込みで総支給は23~25万円程度、手取りにすると17〜20万円程度になります。住宅手当がないことは不満でした。賞与は基本給の約3ヶ月分を2回に分けて頂いていました。一回だいたい30万円程度になります。管理職には30代後半から40代の方が多く、転職したり辞める様子はないため管理職のポストは開くことは当分ないかと思います。そのため役職手当等による給与アップも現状困難だと思います。
評価制度:
評価に対しては仕事量を明確に数値化する業務の見える化、360度評価制度による管理職に対するフィードバック、若手との一対一での面談など新しい評価制度を柔軟に導入しており正しく評価を行おうとする姿勢は伺えます。
しかし、働いていた時の印象としては年功序列の色が強い職場です。管理職等になるためには、実力ではなく勤務年数に応じてエスカレーター式に上がっていくことが多いです。経験年数が多い人は、新人よりも役職が上がっていくこともありますが、現職の管理職がやめない限りは出世は難しいでしょう。
基本給は16万8千円で資格手当や通勤手当(上限12000円)など込みで総支給は23~25万円程度、手取りにすると17〜20万円程度になります。住宅手当がないことは不満でした。賞与は基本給の約3ヶ月分を2回に分けて頂いていました。一回だいたい30万円程度になります。管理職には30代後半から40代の方が多く、転職したり辞める様子はないため管理職のポストは開くことは当分ないかと思います。そのため役職手当等による給与アップも現状困難だと思います。
評価制度:
評価に対しては仕事量を明確に数値化する業務の見える化、360度評価制度による管理職に対するフィードバック、若手との一対一での面談など新しい評価制度を柔軟に導入しており正しく評価を行おうとする姿勢は伺えます。
しかし、働いていた時の印象としては年功序列の色が強い職場です。管理職等になるためには、実力ではなく勤務年数に応じてエスカレーター式に上がっていくことが多いです。経験年数が多い人は、新人よりも役職が上がっていくこともありますが、現職の管理職がやめない限りは出世は難しいでしょう。
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
岐阜県医師連盟羽島郡支部の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.4
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：5人
- 事業の優位性や独自性
-
3.4
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：3人
- 実力主義
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：5人
- 活気のある風土
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：5人
- 20代成長環境
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：5人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.1
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：5人
- イノベーションへの挑戦
-
3.5
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：5人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：5人
岐阜県医師連盟羽島郡支部のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 3.5
-
- 3.5
-
- 0
-
- 0
-
- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 1人
-
- 1人
-
- 0人
-
- 0人
-
- 0人
年
回答数
岐阜県医師連盟羽島郡支部の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文岐阜県医師連盟羽島郡支部の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る