回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 衣料/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 25万円 | 5万円 | 60万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 60万円 |
合併前は、同業他社に比べるとかなり給与は良かったように思う。賞与はそんなに多くはないが、トータル年収としては文句はなかった。手当は合併してから、人件費削減のために真っ先に着手され減って行った。退職金は現在は確定拠出年金となり、自己都合で途中退社の場合は、退職時に受け取ることはできない。
評価制度:
本部の方は休みでもいつでも連絡が常に来ており、それに縛られてしまっているという印象。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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