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ユニー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0

ユニー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ユニー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1820件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユニー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年05月23日
口コミ投稿日:2025年01月29日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2025年07月11日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2025年01月31日
回答者: 回答なし/ 衣料担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2025年06月21日
回答者: 女性/ ホームファニシングの販売、接客/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2025年05月15日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衣料/ 課長
2.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
回答者: 回答なし/ 衣料担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年11月01日
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アピタ東松山店
3.7
口コミ投稿日:2024年05月17日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 販売員
3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライ食品部/ MDプランナー
4.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 男性/ エリア部門統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.6
口コミ投稿日:2025年05月23日
回答者: 女性/ 売り場担当者/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
回答者: 回答なし/ MDP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年08月16日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年11月15日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衣料/ 課長
2.6
口コミ投稿日:2024年06月22日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年09月22日
回答者: 男性/ ストアサポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年06月08日
回答者: 男性/ MDP/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 男性/ 店舗管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長・店長
2.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライ食品部/ MDプランナー
4.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 男性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品/ 課長
3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 男性/ 衣料品/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライ食品部/ 部門チーフ
2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 女性/ WEB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン/ なし
5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品/ 部門責任者
1.8
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3.2
静岡県浜松市中央区佐鳴台4丁目16番10号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく皆朝早くから働き、残業していて、とても早く帰れる雰囲...
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3.3
兵庫県伊丹市中央4丁目6番24号
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
組織体制・コミュニケーション:人間関係なので合う合わないはあると思いますが、基本的にパート...
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2.9
東京都国分寺市本町4丁目12番1号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:部署により社員がいなく契約社員とパートの負担が多く、社員の仕...
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2.7
東京都台東区台東4丁目33番2号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】確実に取れるが、接客で動けない部署だと二...
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2.5
大阪府枚方市岡東町19番1号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風は、正社員の引き抜き自体が仲のいい人で構成されているよう...
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3.0
佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930番地
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ Dメイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:特にこの会社だけというものではないと思いますが、お客さん99...
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3.6
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:開業して20年くらいとまだ若い会社のため、入社まもなくから、...
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2.8
兵庫県伊丹市中央5丁目3番38号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海産係
企業カルチャー・社風: 挑戦、感謝など7つの志をかかげており、お客様目線を大切にし...
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2.6
広島県広島市中区胡町6番26号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:地元に根付いている。組織体制・コミュニケーション:社員同士の...
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2.9
群馬県館林市下早川田町700番地
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:他のスーパーマーケットの研究は絶えず行なっているため、時代の...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ユニー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 売り場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
困っていたら手を差し伸べてくれる社風ではあると思う。ただ店でやりたいことをやっていくというよりは、本部からのこうしなさいという動きはまだまだあり、自由に個店経営していくのはまだ難しいように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
自分が今まで所属していた店舗では比較的フレンドリーな人たちが多く、人間関係に関しては悩むことはなかった。自分では解決できない時などは、他部署の上司にも相談したりなどして、一緒に解決してくれたりすることはよくあった。
ダイバーシティ・多様性:
髪色などは自由になり、制服もなくなりだいぶラフな格好で働けるようになった。髪色に縛りがなくなったのは、若者にとっては特にいいと思う。好きな色でのびのび働いている人も見る。