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ユニー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ユニー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1820件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユニー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 売り場スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年07月10日

企業カルチャー・社風:
困っていたら手を差し伸べてくれる社風ではあると思う。ただ店でやりたいことをやっていくというよりは、本部からのこうしなさいという動きはまだまだあり、自由に個店経営していくのはまだ難しいように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
自分が今まで所属していた店舗では比較的フレンドリーな人たちが多く、人間関係に関しては悩むことはなかった。自分では解決できない時などは、他部署の上司にも相談したりなどして、一緒に解決してくれたりすることはよくあった。

ダイバーシティ・多様性:
髪色などは自由になり、制服もなくなりだいぶラフな格好で働けるようになった。髪色に縛りがなくなったのは、若者にとっては特にいいと思う。好きな色でのびのび働いている人も見る。

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年05月23日

企業カルチャー・社風:地域密着型の総合スーパー。店舗によってその地域にあった商品

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月29日

企業カルチャー・社風:親会社に出向させられるので、ドン・キホーテに入社するのと変

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年07月11日

企業カルチャー・社風:カルチャー創業者会長の書いた源流というマニュアル本がこの会

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回答者：回答なし/ 衣料担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月31日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる自ら考えすぐに行動に移せるような人には

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回答者：女性/ ホームファニシングの販売、接客/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年06月21日

企業カルチャー・社風:ドンキとグループになってからスピード感のある挑戦が求められ

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衣料/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2025年05月15日

企業カルチャー・社風:若い人はチャンスが大きいと思います。意見は言える環境とチャ

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回答者：回答なし/ 衣料担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:上司や関わる同僚の方は話しやすい方が多く感じるが、人による

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アピタ東松山店

3.7

口コミ投稿日：2024年11月01日

企業カルチャー・社風:PPIH（ドン・キホーテ）傘下になって以降、「果敢な挑戦の

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 販売員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月17日

企業カルチャー・社風:店の店長に進む人は上にあがりやすい。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライ食品部/ MDプランナー

4.5

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:積極的に自分の意見を言って、どんどん行動できる雰囲気はあり

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月08日

企業カルチャー・社風:とにかく挑戦を求められる。保守的な人には向かない。組織体制

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回答者：男性/ エリア部門統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:基本的に良い人が多いので転勤しても人間関係に困ることは無か

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回答者：女性/ 売り場担当者/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年05月23日

企業カルチャー・社風:失敗を恐れずに挑戦することを重視される会社です。組織体制・

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回答者：回答なし/ MDP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月17日

組織体制・コミュニケーション:基本的に話しやすい人が多いと思う。ダイバーシティ・

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くなったと思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月16日

ダイバーシティ・多様性:社訓にて多様性を認めると謳ってはいるがそれが正しく機能し

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衣料/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2024年11月15日

企業カルチャー・社風:チャレンジすることが評価されます。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月22日

企業カルチャー・社風:顧客最優先主義がスローガン。失敗してもいいから、挑戦するこ

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回答者：男性/ ストアサポーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月22日

企業カルチャー・社風:衣料は衰退していく組織体制・コミュニケーション:良いです。

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回答者：男性/ MDP/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月08日

企業カルチャー・社風:現場では自分のアイデアを売場に落とし込み売場作りができるた

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回答者：男性/ 店舗管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長・店長

2.1

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。ただしそれをしっかりアピールしないと評

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライ食品部/ MDプランナー

4.5

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:若手でもいろいろ意見を言える環境はあります。また上長や経営

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回答者：男性/ MDプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 食品/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:実力主義で努力すれば早くリーダーのポジションに着き、最短で

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回答者：男性/ 衣料品/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月12日

企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思いますし、チャレンジする機会もあるの

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライ食品部/ 部門チーフ

2.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

組織体制・コミュニケーション:ユニー自体いろんな会社が合併したりしておりいろんな

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:今後のキャリアについて自己申告制度はある。店舗と言うか店舗

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回答者：女性/ WEB/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:よくわからない上の方の役職がコロコロ変わる。異動がおおく、

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです．活気で溢れています組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:PPIHグループになり、旧ユニー体制から変わろうとしている

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月27日

企業カルチャー・社風:沢山のことに挑戦させていただきました。ただ放任ぎみでもあり

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:独特な企業文化がある組織体制・コミュニケーション:異なる組

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回答者：男性/ 鮮魚/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:上司次第である。任せてくれる人もいれば、自分で全部やりたい

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は比較的与えてもらいやすい。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 食品/ 部門責任者

1.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、ある。ただ、人員を削られているため、なかな

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会社名	ユニー株式会社
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.uny.co.jp/
所在地	愛知県稲沢市天池五反田町1番地

従業員数	3000名
設立年	1912年
資本金	100百万円
代表者	榊原健
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1101件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(912件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4824件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1167件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1132件)

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