口コミ投稿日:2024年01月09日
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン/ なし
5.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 男性/ 事務方/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 男性/ 店舗管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長・店長
2.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉/ サブチーフ
2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ 住居関連品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 男性/ sc/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アピタ
3.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 女性/ 住居関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 男性/ 販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 男性/ 衣料品/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果
2.5
同じ業界の企業の口コミ
2.9
広島県広島市安佐南区緑井5丁目18-12
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:スーパーマーケットなので、今後も事業は展開して行くのではない...
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2.7
福島県相馬市中村字宇多川町17
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
4.6
東京都港区東麻布3丁目3-1アイザック東麻布ビル3F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.9
兵庫県伊丹市中央5丁目3-38
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:【仕事の取り組み方】レジなので、とにかく打ち間違えや広告の品...
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3.1
北海道札幌市中央区南一条西1丁目8丸井パークタワー 2F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.9
香川県高松市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:店舗にもよるが、従業員が不足している。周囲にある他のスーパー...
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3.2
群馬県前橋市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.3
神奈川県川崎市幸区南幸町2丁目9
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 食品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:商品が他のスーパーよりも安いものが多いい。事業の弱み:野菜は...
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2.6
東京都板橋区ビッグ・エー板橋大山店 2F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ レジ品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:ディスカウントストアーなのでもつと思います。あまり店舗が多く...
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2.9
兵庫県神戸市須磨区弥栄台4丁目8-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:若くてやる気のある、実力のある人間ほど辞めていくフランチャイ...
続きを見る
ユニー株式会社のカテゴリ別口コミ(1465件)
ユニー株式会社の回答者別口コミ(305人)
- 青果 / 青果 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年02月27日
- 食品小売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月24日
- 業務 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年01月22日
- 営業部 / 課長 / エリア部門統括 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年01月11日
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年01月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ユニー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
強みは食品部門だが逆に食品しか強みがないことが弱みでもある。GMSとして世の中的にもきつい分野だと思うが、なんらかの専門性を出していかないとかなり今後きついと思う。
事業の弱み:
競合と比べてどうしても価格が高いイメージが払拭できていない。以前は高くてもいいものを売っているとう売り方であったが生鮮食品にしか通用せず、どこで買っても同じなメーカー品などは価格競争したときに競合に勝つことができないため、今後価格面など安いなどの印象付けが必須だと思う。
事業展望:
今後若手がどんどん退職しているため、いかに人を育てていくかが重要だと思う。今現在ユニーの上の方の人も残り数年と割り切っている場合があるため人手不足が顕著になる。