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ユニー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
467万円250~800万円124

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収467万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数124

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
464万円
(平均年齢35.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳371万円520万円27
30~34歳444万円650万円19
35~39歳542万円650万円21
40~44歳476万円640万円14
45~49歳602万円800万円10
50~54歳643万円730万円9

年収分布

(人)
(万円)

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ユニー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 130万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:業界内では高い方だと思う。昇給は半年ごとの評価によって号俸の上げ下げが
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:買収される前までは業界でも並みか高水準を維持していましたが、買収後は親
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:大手GMSとしては高い給与体系を保ってきたが、PPIHグループ入り後は
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価が上がれば昇給もボーナスもでるらしいが正当に評価されるかは上司によ
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今後、親会社がこのGMS運営会社の給与を、このままの水準に置いておくと
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今のところは小売業界でもそこそこいいほうではないかと思います。実績が給
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課と会社の業績が反映されるので、人によってもらえる額は多少の変わ
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職だと、残業の有無にもよりますが、年収350から400万、課長だと
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口コミ投稿日:2016年12月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:利益体質でないので、給与水準は低いです。小売業はおしなべて給与水準が低
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与の面は同業他社と比べて恵まれていると思う。評価制度:以前より属人的
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートでも賞与出るようになったが、扶養内で働いているともらえないように
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 13万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与なし、交通費支給(車通勤の場合は自宅からの直線距離で計算)評
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は他経験のある企業と比べても担当部署に因るかと思うが高くはない
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に1回の契約更改の際に、評価次第で給与が変わるところ。 最高180円プ
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当時十代だった私は、賞与は正社員のみに限定されるものと思っていまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ルーティーンワークからなのかフレッシュさがあまり感じられない会社に思え
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ユニー株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 1万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 82万円
給与制度:大手企業の為、新卒初任給もそこそこあったと思います。評価制度:試験に受
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ユニー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:退職金は3年以上。転勤があれば、住宅補助は出るとおもう。通勤費は全額負
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
福利厚生:退職金制度は昨年までは確定給付型積んだぶんは確定され給付される制度でし
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回答者: 女性/ フルキャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ IT・通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:高くもないが低くもないです。評価制度:しっかりと見てくれてい... 続きを見る
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群馬県館林市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.9
秋田県秋田市土崎港北1丁目6-25
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:秋田で見ればかなり良い方でしょうか?42才ですが年収は500... 続きを見る

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