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ユニー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
467万円250~800万円124

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収467万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数124

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
464万円
(平均年齢35.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(171件)
すべての口コミを見る(1465件)

ユニー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 食品小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:
保険は団体割引で様々な種類のものに加入できる。財形貯蓄や組合の集まりなどもある。転居を伴う異動では、家賃の7割を会社が負担する。通勤手当は車の場合は会社規定で支給される。

オフィス環境:
本社は稲沢にある。アピタやピアゴの店舗は愛知県に多くあり、関西や関東の店舗は少ない。

ユニー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ エリア部門統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:
配属される場所により勤務時間や残業時間は大きく変動する。もちろん年末年始、お盆、ゴールデンウィークなどの世間が休みの期間は忙しいので残業は増える。

多様な働き方支援:
副業は基本禁止。リモートはほぼ無い。

ユニー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ エリア部門統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
基本的に良い人が多いので転勤しても人間関係に困ることは無かった。ざっくばらんな上司や先輩が多いので自分の意見を言いやすいし、聞いてもらえるので風通しは良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
髪型、髪色自由になったので多様性への理解は進んでいる。日本出身で無い方の入社も増えて来ている。男女比率は半々。

ユニー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:
女性にとって非常に働きやすい環境だと言える。店舗従業員の主であるパートは9割方女性で、女性社員も発言しやすい。また発言が当然とされる環境なので、自分をどんどん出していける風土になっており、キャリアアップ先も多岐に渡る。女性管理職も非常に多いので、安心して自分のキャリアを考えられる企業だと言える。

ユニー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 事務方/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:
店舗で働くことによるキャリアアップは一生ユニーにいるのであれば問題ないが、社会一般的に見たときに活かせる技能は生鮮以外はない。
研修がいくつか用意されているが、役に立たない

働きがい:
PPIHグループと共同で仕事にあたれば得るものも多いが、ユニー単独で何かをやることに働き甲斐はない

ユニー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 衣料課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中京地区/ MDプランナー

1.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社理由:
入社時は会社が創成期、成長期だった為、ある程度の売り場裁量権等、自由な職場風土があり、商品も売れ残りの頻度のない時代であり仕事にやりがいがあった。

入社前に認識しておくべき事:
入社当時としてはいろいろとギャップがあったのかもしれないが、当時はあまり考えていなかったかもしれません。

ユニー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:
強みは食品部門だが逆に食品しか強みがないことが弱みでもある。GMSとして世の中的にもきつい分野だと思うが、なんらかの専門性を出していかないとかなり今後きついと思う。

事業の弱み:
競合と比べてどうしても価格が高いイメージが払拭できていない。以前は高くてもいいものを売っているとう売り方であったが生鮮食品にしか通用せず、どこで買っても同じなメーカー品などは価格競争したときに競合に勝つことができないため、今後価格面など安いなどの印象付けが必須だと思う。

事業展望:
今後若手がどんどん退職しているため、いかに人を育てていくかが重要だと思う。今現在ユニーの上の方の人も残り数年と割り切っている場合があるため人手不足が顕著になる。

ユニー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 衣料/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
合併前は、同業他社に比べるとかなり給与は良かったように思う。賞与はそんなに多くはないが、トータル年収としては文句はなかった。手当は合併してから、人件費削減のために真っ先に着手され減って行った。退職金は現在は確定拠出年金となり、自己都合で途中退社の場合は、退職時に受け取ることはできない。

評価制度:
本部の方は休みでもいつでも連絡が常に来ており、それに縛られてしまっているという印象。