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株式会社TBKの成長・働きがいの口コミページです。株式会社TBKで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。ライトハウスは、株式会社TBKへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:
必要に応じて資格取得は可能。
費用は会社負担です。
研修も部門、役職に関係なく受ける事が可能です。費用は会社負担です。

働きがい:
得意先が皆さんが知っている取引先の為、得意先の方と直接話ができ、要望、要求を直接やりとりができ、やりがいはあります。

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回答者：男性/ 株式会社TBK/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:成長できると思ってはいけない。人の悪いとこにしか目に行かない

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回答者：男性/ 株式会社TBK/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:年1回、通信教育があり、補助が少しだけでる。それ以外の研修な

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回答者：男性/ 株式会社TBK/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:何もない。育てる気が無いと思われる。教育費用の予算などない働

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:社員の成長はあまり考えていない。部下の成長を考えてくれる上司

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年12月08日

成長・キャリア開発:資格などの資金補助はあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：転職して入社すぐには研修がなくOJTで行われるが、人により仕事の判断

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長・キャリア開発：かなりの部分について、担当に任せてくれる。ただそれは人材不足

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】あまりネガティブな印象はな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月18日

働きがい：互いにフォローし合う組織力があまりない。仕事を個人に任せっぱなしになっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業務内容が、顧客との仕様検

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】年に一度、上長と目標設定を行う。上長によるかもしれない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】積極的な性格であれば、自分の担当分野以

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社して間もない段階から顧客との打ち合

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：プロパー役員が少ないので、ベクトルがあちこち向いています。会社を良くし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】各課の予算、経費実績の集計表をエクセルを使用して作成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】VBA、マクロの修正、作成など多くの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】グローバル研修と称する海外勤務用教育、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】上記以外には実務用国家資格取得制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新入社員研修、グローバル育成研修、メン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】制度はあるが各社員からの申請があれ

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成長・キャリア開発:あります。資格がある程度取れてしまうと、資格取得を取る機会は... 続きを見る

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アイシン・エーアイ株式会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:新設ラインの立ち上げを完了させた時はもちろん達成感は大きなも... 続きを見る

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3.0

東京都墨田区本所１丁目３４－６

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:外部セミナーに積極的。... 続きを見る

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ミヤマ工業株式会社

3.3

静岡県富士宮市

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援はしていません。その割... 続きを見る

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会社名	株式会社TBK
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.tbk-jp.com/
所在地	東京都町田市南成瀬４丁目２１－１

従業員数	376名
連結従業員数	2060名
設立年	1948年
資本金	4617百万円
代表者	岸高明
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	521万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5476件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3591件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4945件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3973件)

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