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株式会社ツーリストエキスパーツの口コミ・評判

東京都中央区日本橋箱崎町42-1東京シティエアターミナル 2F
評判スコア74 詳細
98
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ツーリストエキスパーツの口コミ・評判をご紹介!ツーリストエキスパーツで働く社員や元社員から、ツーリストエキスパーツの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答24人
気になる点の回答26人
気になる点
社内制度

閑散期の仕事が少ない為、何かしらの仕事を用意してくれていた上司が、転勤した為、当代の方は、無いなら無いで、それっきりな事。各持ち場への移動の交通費を一旦立て替えさせられること。新幹線や、特急などは、往路分のみが一時的に自分持ちとなる事。切符をくれれば、それで行くのにと思う。

2017年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
良い点
社内制度

出勤日を年間180日以上維持できない場合は、登録制の契約社員として、稼働する。社会保険に加入できないが、家事と両立できるので、結婚後も、雇用形態は、変わるが、仕事は、何一つ変わる事なく続けて行ける事。

2017年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細15人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
人と人の直接向かい合う仕事なので、状況判断しての発言を常に求められること、人の動き、発言、などをよくみて必要に応じた適切な判断を下すことが鍛えられる。また、語学力や土地の情報など、様々なことを事前準備する必要があるので、それらの知識が蓄積される。
50代 / 女性 / その他
気になる点
なかなか自分で成長を実感するのは難しいと思います。ただお客様にありがとうや楽しかったと言っていただいたときは成長を実感というかうれしくはなります。たくさんのかたにそのように思っていただけるようにがんばりたいとは思います。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
旅行は平和産業、と言われていて、世の中が平和な時、そして人々や企業がゆとりがある時に求められるので、それをより効果的に楽しんでいただく、充実したたびにするためのお手伝いをしている、良い思い出作りに貢献している、という自負があります。
50代 / 女性 / その他
気になる点
すみませんがあまりよくわかりません。事業での社会貢献はなにが行われいるのかわからない部分があります。お客様によろこんでいただいることはあるでしょうが、それが社会貢献となっているのかは不明なところです。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ツーリストエキスパーツ
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:32.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
労働内容に見合ったものではない。仕事が豊富であった時はよかったが、今は、仕事が減少しており、人の賃金もカットされているので、自分の日当が減らされる場合もあり、不安定なのが、問題。また、ボーナスなどはないので、期待できるところがない。
50代 / 女性 / その他
良い点
扶養内で働く人は、自分で調整する事もできる。
頑張りたい人は頑張った分だけ給与が貰える。
諸費用(交通費、食費)は実費で経費として貰えるので扶養内勤務にはありがたい。
毎年面談があり、自分の希望日数を聞いて貰いえる。
40代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
扶養内で働く人は、自分で調整する事もできる。
頑張りたい人は頑張った分だけ給与が貰える。
諸費用(交通費、食費)は実費で経費として貰えるので扶養内勤務にはありがたい。
毎年面談があり、自分の希望日数を聞いて貰える。
40代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
時給制なので働いた分だけ、ちゃんとした給料としてもらえるのはいいことだと思うが、その分仕事がないと給料にならないのはつらいところ。有給休暇などは一切ないから、仕事がないときは本当に給料が少なくなっている。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ツーリストエキスパーツ
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
外に出る仕事なので時間の管理は、難しいと思いますが、12時間労働が当たり前で時間外手当も22時から5時までとあまりありえない時間帯なのでそれなら早朝手当6時からとかもっと働いた時間に相当する時間外手当を付けてほしいと思います。
40代 / 女性 / その他
気になる点
事務処理日の時間給が上限設定されているため、範囲内で終わればプラスになるが、思っていたより長く掛かった場合でも一定額しか貰えないので、実質サービス残業に思える感覚がある。
自社への出勤が無いので管理されない。
40代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
時給制なので、勤務時間・残業なども含め働いた時間分はきちんともらえているので、問題はないと思います。不規則な仕事なので仕事がある日、曜日、時間などもさまざまなので、本当に月によってバラバラといった感じです。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
年収にすれば社員より少ないので残業は何時間でもやりたい。しかし社内では残業はできるだけやらないようにと言われている。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ツーリストエキスパーツ
福利厚生全般の納得度
50
15人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
福利厚生はないので派遣社員でも長くある程度働いているので考慮していただきたいです。例えば嘱託社員は旅行の割引は、あるのに派遣社員はなし。仕事も同じくらいしてるし責任も同じようにとっているのに。
他の派遣会社は、福利厚生も充実してるのに旅行関係の派遣会社は、そういうところが、とても不親切だと思います。
40代 / 女性 / その他
気になる点
嘱託社員のみ5%オフで利用できるものがあるが、他は福利厚生の恩恵は全く受けられず、良いと思える点が全く無い。
派遣社員ですが、入社説明会の時に福利厚生についての説明が全く無かったので有給休暇が付けられるように改善されるべきだと感じています。
40代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
嘱託社員のみ5%オフで利用できるものがあるが、他は福利厚生の恩恵は全く受けられず、良いと思える点が全く無い。
派遣社員ですが、入社説明会の時に福利厚生についての説明が全く無かったので有給休暇が付けられるように改善されるべきだと感じています。
40代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
健康診断を受けることができること、それ以外は、条件がいくつか雇用形態にあるため、異なる内容。私の場合は、ありがたい点は、それだけで、あとは、特にありません。仕事に関連した資格などを取得できる、とか、永年勤続の評価などはあります。
50代 / 女性 / その他
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ツーリストエキスパーツ
教育・研修制度
59
15人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
以前は、蔵書やレポートなど、行き先に応じた資料がたくさんありましたが、今は、インターネットで、誰でも、簡単に検索できる関係上、それが無くなりました。が、やはり、各自の様々が情報がまとまったものがある方がありがたいです。
50代 / 女性 / その他
良い点
資格を発行できる会社として登録されているので、自社で資格取得の勉強ができるのは素晴らしいと感じる。
入社後に2週間でしっかり資格を取れる様に研修されるので安心して受講でき、資格を活かして職務に就けるところが良い。
40代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
新人研修では業務の100%を網羅されているわけでは無いので、ある程度の自己判断が必要となりますが、今まで培ってきた情報をもっと開示して、スタッフに共有できる場所を与えて、スキルアップできるようにしてほしい。
40代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
研修制度はありいろいろと教えていただくことができます。一番初めの新人研修から始まり何度も研修、説明会などもありますし、途中状況をみながらのさまざまな研修もあり、いろいろ教えて頂けるので勉強になると思います。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ツーリストエキスパーツ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
12人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
お客様に感謝の手紙や、写真を頂くこと。大勢様に笑顔で拍手を頂くこと。一生に一度しかない修学旅行の最後にいかにクラスみんなを楽しませて終われるかを考えて対応しています。移動のバスの中でだけは、思いっきり思い出話をさせて、大爆笑して終わるように差し向けます。おとなしかった生徒様にも、最後のバスが一番楽しかったと言って頂ける事は、多々ありますが、本当に自分自身の事のように、一緒に楽しんでますが、同時にとても嬉しい限りです。
40代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
季節によっては休みが少なく、オフシーズンは逆に休みが増えます。仕事柄しょうがないのですが、他社よりはよいとは思います。
長いツアー等ではお客様とのいったいかんが生まれ充実していると思いますが、納得できないこともたまにはあります。
40代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
お客様に接することが多く、ありがとうや楽しかったよなどとお声をかけていただいたときはとてもやりがいを感じます。たくさんの人に出会えることができる仕事だと思います。同じ仕事ではなく毎回違った仕事なところがやりがいがあると思います。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
昨今の世界情勢により、テロ事件等で、海外旅行が非常に少なくなってきており、まして、旅行会社を通じての企業の視察旅行を担当していたので、ますます、減少しており、先行き不安があること、仕事が不安定、というのが難しい点です。
50代 / 女性 / その他
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ツーリストエキスパーツ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
12人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
良い点
メンバー同士が職歴をきっちり念頭に置きながら、横のつながりは、なかなか良い事。ささいな事も溜め込まずに、何でも相談し合える仲間。年齢が離れていても、年上から歩み寄るような所が、昔からあったと思う。仕事の事では、嘘なく注意も普通にし合える仲間。
40代 / 女性 / 専門サービス系
株式会社ツーリストエキスパーツ
官公庁・団体関連
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入社後、活躍できる
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