回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給:年に1度あります。また年に2回ある昇格試験に合格することで昇給可能です。
賞与:年で3.3ヶ月程度です。基本基本給は上がることが無いため働いた年数が長くなっても賞与額は変わりません。
各種手当:資格手当があります。住宅手当については基本ありません。
評価制度:
昇格試験が年に2回実施されます。内容はテスト・レポートになります。
昇格の基準はテスト・レポートの出来具合、会社へのロイヤリティなどで評価されます。
昇給:年に1度あります。また年に2回ある昇格試験に合格することで昇給可能です。
賞与:年で3.3ヶ月程度です。基本基本給は上がることが無いため働いた年数が長くなっても賞与額は変わりません。
各種手当:資格手当があります。住宅手当については基本ありません。
評価制度:
昇格試験が年に2回実施されます。内容はテスト・レポートになります。
昇格の基準はテスト・レポートの出来具合、会社へのロイヤリティなどで評価されます。