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株式会社シーエヌシーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:
時代に合わせた成長の研修の場を設けてくださりその研修も社外の講義を含んだ内容になっているので新鮮な学習ができる。また、研修の際実際の実践もあり資格取得もあるので自社以外での活躍にも役立つ可能性を広げてくれるのでとても心強いです。
自分が成長することでお客様にも役立つコミュニケーション力が身につくのでやりがいにもつながります。

働きがい:
研修や日々上司や仲間と接することで上司部下関係なく学ぶことが多いです。
お店作りを1から経験したり今の状況に合わせたイベント企画や店内のイベントを作成することで
お客様と一緒にお店作りができるのがとても楽しいです。自分だけでなく仲間とともに成長や目標に向け励むことで絆も深まります。また、絆が深まることで上司部下のコミュニケーションも多くなり毎日楽しく仕事ができています。

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれる会社だと思います。社員自らが働き
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:従業員の成長に目を向けてくださっている会社だと思います。成長
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を出している人間に対してきちんと賞与で還元があると感じます。その為
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:多くのお客様と接することが出来る点でコミュニケーション能力、
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回答者: 女性/ 接客、インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:日、祝休みで、他のやすみはみんなで決めています。私用の休みで
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回答者: 女性/ カーブス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:元々、成長やキャリアを積むことに関してそこまで意識したことが
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回答者: 女性/ 接客、インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、研修など覚える事が多いのでやれるか不安
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回答者: 女性/ 接客、インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:笑顔、感謝、感動お客様と接する事で、自分が成長出来ます。目
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:お休みや接客業がしたいと飛び込みましたが9年目に
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回答者: 女性/ カーブス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一人ひとりをしっかり見て評価をしてくれたり、常に社員を1番に考えて賞与
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回答者: 女性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関して、達成率や昨対比をもとに正当な評価をしてくれるので社員のや
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回答者: 女性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに目を向け、基礎から応用まで学べ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境だと思います。面談があり時間をつくっ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:企業理念にもあります。笑顔、感謝、感動の通り、一人ひとりの
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス/ コーチ

2.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:10日間くらい東京に行く、テストがあります。働きがい:会員さ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には10時から19時の勤務時間ですが、朝礼や終礼や準備
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回答者: 女性/ カーブス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:退職金制度があり、3年以上在籍すると退職金が支払われます。在籍が長くな
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回答者: 女性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、復帰時の受け入れ体制が社員側にも適正な指
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当においては事業部の資格手当と合わせて業務スキル手当など長く働く人に
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回答者: 女性/ カーブス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:社員の半数以上が女性で、女性が働きやすい状態を会社がつくろうと
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:退職金制度はございます。住宅補助は会社で急な異動があった場合など支給さ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:退職金制度も始まり、会社自体がどんどんいい方向に進んでいると感じていま
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

4.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:業界の変化より先に、従業員の待遇面や仕事の仕方・仕組みなど変化を起こ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:上層部が心理学的なことを学んでいて、それを部下に実践してい
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回答者: 女性/ カーブスサービスプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス事業/ インストラクター

2.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職陣への振り分けが多く、平社員に対してかなりシビアと感じた。店長やマ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:店舗営業時間がそのまま勤務時間。休憩時間を除いて、8時間勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
成長・キャリア開発:仕事とマインド面を自分の中で調整していかないとバラバラになり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:朝はそこまで早くないので家から近い人はいいかも。でも凄く遠く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:お客様によって利用環境や家族状況はさまざま。それに合わせてプランの提案
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:携帯ショップのカウンター業務。端末契約に伴う各種提案、登録作業。お客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務(+休憩1時間)ですが実際は、朝は30分前から店内
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:考える機会を与えられる組織体制・コミュニケーション:店舗に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:なし事業の弱み:複数の事業を展開しているがコロナ禍の影響を受けて事業
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:自分自身で目指すものを決めて短い期間で学ぶことができれば、他
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