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回答者別の社員口コミ(株式会社シーエヌシー)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 カーブスサービスプランナー/カーブス事業/インストラクター 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 カーブスサービスプランナー/カーブス事業/インストラクター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ カーブスサービスプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス事業/ インストラクター

2.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職陣への振り分けが多く、平社員に対してかなりシビアと感じた。店長やマ
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回答者: 女性/ カーブスサービスプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス事業/ インストラクター

2.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗ごとに出勤時間が違いすぎて驚愕する。他店への
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回答者: 女性/ カーブスサービスプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス事業/ インストラクター

2.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
組織体制・コミュニケーション:先輩に相談をするとすぐに上へ取り次いでくれ、上層部
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回答者: 女性/ カーブスサービスプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス事業/ インストラクター

2.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
福利厚生:当時、退職金制度は無かった。オフィス環境:本社の会議室は窓が無く、全員
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株式会社シーエヌシーの回答者別口コミ (18人)

  • 接客、インストラクター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年01月31日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年02月01日
  • インストラクター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年02月01日
  • 総務 その他/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年06月28日
  • サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.0
最新の回答:2020年09月03日
  • インストラクター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年02月01日
  • カーブス / コーチ / コーチ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年08月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年07月25日
  • カーブス 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年01月31日
  • マネージャー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年02月02日
回答者一覧を見る(18件)>>