口コミ投稿日:2023年02月18日
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
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2.7
東京都千代田区飯田橋3丁目11-13飯田橋i-MARKANNEX8F
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:客先常駐でも営業担当の人と話せる機会は多くあるので困り事など...
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3.1
東京都新宿区四谷坂町12-12ニューハイム坂町405
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一部のSNSで会社のアカウントをフォローするルールがあったり...
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3.3
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないほうだと思う。組織体制・コミュニケーシ...
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3.2
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-38F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良いかというとそれほどでもないと感じます。挑戦という...
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3.5
東京都新宿区西新宿26-1新宿住友ビル27F
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良いです。組織体制・コミュニケーション:SNSでやり...
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3.1
宮崎県都城市上町13街区18号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが積極的に発信していく性格のスタッフでない...
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4.0
東京都台東区浅草橋4丁目10-8TFAビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 営業本部長
企業カルチャー・社風:将来のキャリアプラン、仕事・プライベートの悩みを経営層へ直接...
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3.6
東京都港区麻布台2丁目3番3号Daiwa麻布台ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員数が急激に増えているためか、組織変更が多いように感じます...
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3.3
東京都豊島区東池袋1丁目18-1Hareza Tower 32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運用・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社のネームバリューもあり安定志向の人が多い印象。親会社関...
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4.2
東京都豊島区南池袋2丁目9-9
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、風通しも良い組織体制・コミュニケーション...
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DIRインフォメーションシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ(82件)
DIRインフォメーションシステムズ株式会社の回答者別口コミ(18人)
- 運用エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月02日
- 開発 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月12日
- アプリケーションマネジメントサービス第一部 / リーダー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月12日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年02月18日
- シニアSE 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年01月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アプリケーションマネジメントサービス第一部
組織は相対する親会社の部署ごとに分かれている。
そのため、業務従事先は親会社になるが社内の同じ部課のメンバーと比較的近いところで仕事できるので、独立系の二次受けのように自分の会社の人間のことが全く分からないということにはならない。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
親会社の現場に入る下請けのためか、企業カルチャーと言えるような特色はあまりないように感じる。