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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ スペシャリスト

3.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:
常に仕事量は多い。その時目の前にある問題を解決することに時間を割かれ、理想的な仕事はなかなか難しい。しかし個人主義なところもあるので勤務時間などに文句を言われることはあまりなく、ある程度自分のペースを守り仕事をしている人が多い印象。
その代わり仕事の出来る人の仕事量が増える傾向あり。

多様な働き方支援:
リモートワークが一定認められている。
フレックス制のため、ある程度自由に時間を調整できる。
産休明けなど、時短勤務をしている社員はいる。

回答者: 男性/ カスタマージャーニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:平日は21時ぐらいまで仕事をしています。土日にはイベントが多
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回答者: 男性/ カスタマージャーニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:特に福利厚生に目立つものはありません。退職金は自身で増やさないといけま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
組織体制・コミュニケーション:長く勤めている人が多いので、社員同士のコミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度導入しているが、あまり説明がないので、固
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:手当はほとんどない。退職金は確定拠出年金制度。オフィス環境:駅から近く
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ スペシャリスト

3.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 50万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:内勤のインセンティブは少ない。大きな昇給などの機会はない。基本給は他業
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ スペシャリスト

3.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:製品に対する安心感、信頼感、長期的エビデンスが証明する製品力。圧倒的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:営業同士は割と仲良い。横の繋がりの風通しは悪くはないが、上
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:本社がスイスのせいか、ゆったりとした落ち着いた社風。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:営業メインの考え方なので営業は良いと思う。内勤者は大変なイメ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:退職金は、401Kが導入されている。住宅手当、財形貯蓄、社員持株会、ス
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい環境。管理部門は、レックスタ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:ニッチな中で、商品力が高く、ブランド化されている。事業の弱み:リーダ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:良い意味でも悪い意味でも若い会社。従ってこれから会社の体制を
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社時の前職時の年俸を基準にして年俸が決定される。昇給は、年に1回。賞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:スイス本社の経営は安定している。インプラントでは業界トップ。(1位
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:営業部署は夜討ち朝駆けの毎日で土日も潰す事が多い。 歯科医師と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スイス本社の権限が強いので、独自に何かをはじめることは難しい。また、経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:現在は本国本社研修はなくなってしまったようだ。 全く歯科に関係ない業界
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:キャリアパスの支援制度などがないが、目的をもってOJTを積め
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ スペシャリスト

3.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:あるのかもしれないが、制度を使ったいる社員を見たことがない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は中途で入ってきた社員の給与水準は結構高かったが、最近はそこまでで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:昔はスイス本社に製品研修に行けた。1週間くらい各国のスタッフと一緒に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:内勤の部署は有給休暇も含めて比較的自由になる。 完全週休二日に
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回答者: 男性/ カスタマージャーニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:配属された先によってかなり変わります。コミュニケー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしようと思えばできるのか
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】営業員に対しては研修が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:新製品の導入と既存製品のライフサイクルマネジメントでした。営業部門や研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:これも特に気になる点はありません。スイス本社との折衝をする事が多いので
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回答者: 男性/ カスタマージャーニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:ブランド力があるのでとりあえず選考の中には入れます。学術組織と連携し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:典型的な外資系の思考回路を要求されますので、その思考回路に沿
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ スペシャリスト

3.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系だが、外資系の要素は少ない。日本的な営業ス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:基本は、8時間。いくつかの勤務シフトが選択でき、自分のライフ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】社員育成としてはない
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