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日本航空株式会社（JAL）の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。日本航空株式会社（JAL）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2372件掲載中。ライトハウスは、日本航空株式会社（JAL）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

福利厚生:大企業なだけあって福利厚生は一通りの制度が揃っています。女性の客室乗務

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

働きがい:若い頃から大きな裁量で仕事を任せてもらえることは大きな働きがいである。

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

福利厚生:転勤が激しいため、地方に転勤になった場合は3割負担ですむことができる。

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回答者：女性/ 間接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

勤務時間・休日休暇:フレックス制のためかなり自由が利く。部署にもよるが休日取得に

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回答者：男性/ 業務企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業本部/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:変革や挑戦を大切にしている会社と思います。若手には手上げ方式でやり

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

勤務時間・休日休暇:フレックスを導入している所もあるが、定時のみの所もある。配属

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、現状維持の傾向が強いのでなかなか

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回答者：女性/ 間接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:新規事業をはじめとし挑戦する機運はあるものの、経営層の判断

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。その人次第。ただ年功序列なのでチャレン

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回答者：男性/ 業務企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

働きがいを感じるポイント:自らの企画や施策が社内外で一定の効果を得られた時。特に

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回答者：男性/ 業務企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

仕事を通して身につくスキル:他企業と比べても基本的なビジネススキルや必要な経験値

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月03日

勤務時間・休日休暇:休暇は被らないように先輩の様子を見ながらシフトの希望を出しま

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

年収・給与の満足点:下手に変なことをしない限り、基本的に給与は年々上がっていくの

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:典型的な年功序列制度のため、長く在籍するほど給料は上がっていく。賞与は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しチャレンジングでそれが評価される会社だと

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

モデル年収:基本的に年功序列で、年次が上がるごとに昇給していく。しかしながら、昇

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

賞与:業績に応じて支払われる。コロナ禍はほぼゼロ、しかし、応援金は少しばかりいた

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回答者：男性/ 業務企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業本部/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:フィロソフィを共有しており、グループ全体で同じ

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回答者：男性/ 業務企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業本部/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

多様な働き方支援:副業も本業に影響が出ないように規定はありますが、基本的に認めら

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回答者：女性/ 間接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:コロナの影響をもろに受けたが回復傾向。コロナ禍においても一時金手当があ

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価・昇給制度:評価は年2回行われた。そこまで評価によって大きく差が生まれること

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月03日

成長・キャリア開発:資格については全て負担してくれます。飛行機代から宿まで何もか

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回答者：男性/ 業務企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業本部/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

働き方の満足点:フレックスタイム、在宅勤務は利用しやすく満足できます。多様な働き

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	21万円	0万円	84万円

年収	336万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	84万円

給与制度:残業が多くその割にはあまり給与が良くない。私の所属空港は日本通運なので

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回答者：男性/ 業務企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業本部/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ポストと責任に基づいた給与制度であるため、年齢だけで昇級する仕組みでは

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プログリット事業部

3.7

口コミ投稿日：2022年09月08日

福利厚生:空港から近いところに寮があり、空港まで制服を着たままバスに乗れるので出

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プログリット事業部

3.7

口コミ投稿日：2022年09月08日

勤務時間・休日休暇:繁忙期になると有給申請がほぼ通りません。何度も何度も申請して

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月08日

勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいです。長期休暇も取れます。しかしプライベート

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月08日

女性の働きやすさ:長く勤めてる方は沢山いらっしゃるが、家庭を持ち子育てをしながら

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月08日

企業カルチャー・社風:愛社精神が強い。人当たりの良い人が多いが、ギャップを感じる

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回答者：男性/ 業務企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業本部/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

入社理由:国際的な会社であること、旅行が身近な会社であること、比較的自由に物事が

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回答者：男性/ 業務企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業本部/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

福利厚生制度の満足点:年金制度、休暇制度は充実しており、フレックスタイム制を含め

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職がほとんどである。管理者は地上勤務が多い。休暇は基

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

福利厚生:社宅ありだか希望すれば入れるわけではない。基本的に寮生活で寮の空きがな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:JALのプロフェッショナルになるための研修はかなり充実してい

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	日本航空株式会社（JAL）
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.jal.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目４－１１野村不動産天王洲ビル

従業員数	13541名
連結従業員数	34003名
設立年	1953年
資本金	273200百万円
代表者	赤坂祐二
決算月	3月
上場年	2012年
平均年収	827万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2372件)
2		株式会社パスコ 3.2 口コミ(628件)

(3.6)	全日本空輸株式会社（ANA）口コミ(2456件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:業界が好きであれば働きがいはあり、飛行機に関わっていると感じ... (続きを見る)

(3.2)	スカイマーク株式会社口コミ(970件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:現場社員は、シフト勤務のため早朝遅番勤務が多い。内勤は、基本... (続きを見る)

(3.3)	国際航業株式会社口コミ(384件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:社長を女性にし、女性社員を受け入れてますとあるが実際は業界的... (続きを見る)

(3.6)	フェデラルエクスプレスジャパン合同会社口コミ(335件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:以前は挑戦する姿勢が評価される誇るべき社風であったが、ここ数... (続きを見る)

(3.4)	アジア航測株式会社口コミ(335件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業展望:航空測量の四天王の一人ではあるため安定性はある。また、公共事... (続きを見る)

(3.0)	株式会社AIRDO 口コミ(264件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:フレックスも導入され、忙しい時期または部署を除けば業務量は比... (続きを見る)

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