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回答者別の社員口コミ(日本航空株式会社(JAL))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 IT企画本部/主任 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 IT企画本部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 50万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 30万円

回答者: 男性/ IT企画本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 50万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はとても緩やかである。給与は他の企業と比べてあまりもらえていない印
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回答者: 男性/ IT企画本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:若手に対して資格取得を促す
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回答者: 男性/ IT企画本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい環境だと思う。育休産休ももちろん取得
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回答者: 男性/ IT企画本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:法令遵守意識や、世間世の中からどのように見られているのかを
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回答者: 男性/ IT企画本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
多様な働き方支援:部署にもよるが在宅勤務フレックスが導入されており、働き方多様化
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回答者: 男性/ IT企画本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:扶養家族がいなければ、住宅手当は出ない。通勤手当は、コロナ後は定期代の
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日本航空株式会社(JAL)の回答者別口コミ (371人)

  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
4.2
最新の回答:2016年10月12日
  • 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年09月21日
  • マーケティング 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年01月25日
  • 客室乗務員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月21日
  • 総合職事務系 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年08月11日
  • 技術系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年03月30日
  • 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年02月15日
  • 業務部 / 主任 / 空輸 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月17日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.7
最新の回答:2016年03月27日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
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