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マックスバリュ関東株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円300~580万円20

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲300~580万円
回答者数20

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
410万円
(平均年齢38.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
395万円
(平均年齢31.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(34件)
すべての口コミを見る(282件)

マックスバリュ関東株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:
住宅補助が出ます。家族の人数に応じてその額は変動します。若手や単身赴任者にはワンルームが与えられますが、料金は給料から天引きされます。
イオンの傘下なので同等の福利厚生が得られます。
退職金は積み立てiDeCoです。

オフィス環境:
店舗によって環境は驚くほど変わります。
大きい店舗であるほど、新しい店舗であるほど設備は良くなります。新人じゃない限りそのような店舗に配属されるには実力が必要になります。

マックスバリュ関東株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:
固定残業代の制度はありません。残業した分だけ全額出ます。
人事は「残業するな」と厳しいですが、実際は残業しないと仕事が回らない店舗が少なくないです。

多様な働き方支援:
エッシェンシャルワーカーなので、当然ながらリモートワークはありません。
副業は就業規則で禁止されています。

マックスバリュ関東株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ グロッサリー担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:
風通しの良い企業だと思う。意見はかなり言いやすいし聞き入れてくれる。やりたいことはしっかりとした提案、計画が出来ればやらせてもらえる。ただしデフォルトの業務量が多く、やりたいことすらやりたくなくなる。

組織体制・コミュニケーション:
人、部署、店舗による。陰々とした人間関係もあればみんなが必死に頑張って目標達成している組織もある。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者の方も働かれているし、女性比率も高く意見は本当によく通る。

マックスバリュ関東株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 教育担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:
時短勤務や、出産休暇などもあるので、勤務しやすいかと思います。個人次第もあると思いますが

マックスバリュ関東株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 教育担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

4.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:
資格は自分で勉強して該当するもの取れたら手当あります。研修も数多くあります。ただ、ある程度になると自分から勉強する気持ちも大事だと思います。

働きがい:
その時やりたいことはすぐ結果分かるため、毎日成果や反省できる
主任クラスになるとマネジメント学べるので、1つの部署を管理し、自分の部下が成長している姿もやりがい

マックスバリュ関東株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ グロッサリー担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
食のプロフェッショナルとして、計画や発注などを行い売上を取るために事務所で作業するイメージだったが、売り場に出て品出しばかり体力的に本当に辛いし慢性的な痛みが出てる人もいる。

マックスバリュ関東株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:
毎週フェアとかをやってて売り上げが出ればボーナス査定に響くのででかい店のが有利です。

事業の弱み:
昇格するには試験が必要で口下手だと事業も関係なく受かりずらいのが良くない。

事業展望:
特になし

マックスバリュ関東株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
年に一度の昇級試験で賞与、基本給与などがアップする。昇級しなくても責任ある立場になる場合もあるが、その場合は給与据え置きのままなので試験がすべて。

評価制度:
上司による評価はさじ加減で決まる。昇級試験にも多少の考慮はされるため人間関係が円滑でないと昇進は厳しい。
実力主義は店長以上がほとんど、売場主任などは売場展開の工夫、祭日の装飾等はあるが立地、価格などに左右されるので難しい。