回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 25万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年に一度の昇級試験で賞与、基本給与などがアップする。昇級しなくても責任ある立場になる場合もあるが、その場合は給与据え置きのままなので試験がすべて。
評価制度:
上司による評価はさじ加減で決まる。昇級試験にも多少の考慮はされるため人間関係が円滑でないと昇進は厳しい。
実力主義は店長以上がほとんど、売場主任などは売場展開の工夫、祭日の装飾等はあるが立地、価格などに左右されるので難しい。
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし
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