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ホクト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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その他
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 班長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:
高品質のきのこが出来た時。トラブル対応をうまくやり、最小限でロスを食い止めた時。

この仕事が向いていると思う人:
メンタル面が強い方は良いかもしれません。担当部署が変われば別だが、基本的に同じ作業の繰り返し、機械面に強い・興味がある方は良いかもしれません。

口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 班長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:特に無いが、機械に対する対応の仕方は身につく。但し、
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:OJTでの教育なので、簡単な作業であればすぐに覚えられると思
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:電気・機械系には強くなれるし、それに関連した資格取得にも少し
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生育

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:資格は会社負担で取りに行くことができます。働きがい:働きがい
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:フォークリフトなどの資格は入社してすぐ取らせてもらえるが、他
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:仕事内容が体力的にきつい為、定年まで続けられる自信はあまりあ
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 回答なし/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:基本的に人員不足(退職者が多いため)教育や指導等に時間を割り
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 栽培技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:食品工場なので同じ食品関係の工場ではいろいろ役に立てれる部分
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格取得費用については出してもらうことができる
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:優しい先輩が多く、真面目にやっていれば、それなりにスキルは身
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:この研修は必要なのか?という物が幾つかある。資格についても冊
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
働きがい:日々の業務に追われる状況で、改善点がある事は理解しているが、何をどこか
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得は、種類は限られてはいるが、受講料の負担を会社がして
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:資格取得しても手当て
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:資格手当等はほと
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 班長

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:資格手当がないので、資格手当があると、尚社員のモチベーション
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:やりがいや働きがいは特にない。常に毎日同じ作業に追われて時間
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 栽培技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:ここ何年かで資格取得の支援は手厚くなってきたかなとは思います
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:資格取得支援があり、様々な資格に挑戦できます。働きがい:様々
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:工業での肉体労働となりますので、キャリア開発や成長は特にあり
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:農林水産業界の中では大きな会社だが、きのこしかやっていないの
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:正社員は手取り20以上ありなんとか妻子を養えます。初めて聞いた「地域限
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:県内では優良働きがい:県
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ かいはつ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得すると規定の範囲で手当が出るようです。あまり該当しな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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