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ホクト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:
上司次第のところがある。素晴らしい上司も、非常に無能な上司も同時に存在している。中堅層は、非常に層も厚く、モラルやスキルも高い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は密だと思われる。上司との話しやすさは、これまた上司次第。しかし改善に向けて組織的な努力は行っている。そのあたりは非常に良いことと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。出世は、男子が有利。

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:きのこの安定供給の為、基本的には奇抜な事はしない。ただ効率
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生育

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多かったです。中堅クラスは挑戦しなくなってく
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:社長が2代目に変わってから、昔ながらの悪い習慣を変えていこ
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回答者: 女性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:比較的若い方がおおい組織体制・コミュニケーション:上司とと
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回答者: 男性/ 栽培技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:とにかく古い考えが残っている印象です。経営陣が変われば良く
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:基本は単純作業の繰り返しなので、仕事は誰でもすぐできると思
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回答者: 女性/ 製造作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:近年、衛生や安全教育やに力を入れており意識を高める配慮がさ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:上司以外の同僚と
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:挑戦することを求められているが、かなり範囲は狭いと思う。昔
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は一般社員には、ほぼないが、上の役職で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:長野に本社がある為か、トータルの水準
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:上司は比較的話しやすいと思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいと思う。上層部が現場
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはある
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月03日
組織体制・コミュニケーション:面倒見が良い人が多く、社員同士のコミュニケーション
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:ボトムアップを推進されていますがセンターによっては、トップ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも保守的な企業風土。平成で時が止まっ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
組織体制・コミュニケーション:チームワークは素晴らしいと思います。みんなで毎日の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:つきあい、飲み会、ゴルフが大事という感じ。古い感じは残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本人次第だか長く働けるないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本人次第だか長く働けるとは特
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