Item: NECパーソナルコンピュータ株式会社
Rating: 2.3
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 営業戦略/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

1.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:
特になし。副業等許可したり自由度は高いが、「自分で好きにして」って感じ。

働きがい:
法人本部担当は歩合制なので、頑張ればかなり賞与に反映される（年4回）。
その分仕事も半端なくキツイ。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:研修はほぼなく、パソコンのWeb研修で受講するスタイルが多い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】売り上げを増やすためのアイディアは自由に提案できる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】レノボジャパンとJVになって以降課せられるノルマが厳し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】目標達成できた時のリターンが大きい(営業)年収が大き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】扱い商品がＰＣなので営業上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】１８．質問と同様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】社内では定期的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】社内に情報共有のシステムがで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】競合他社に打ち勝つために効

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】現在、転職支援会社に登録し、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】部門の目標があり、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】風通しの良い社風であり、情報を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】人間的に模範となるような

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点重要なこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】コンプライアンスは徹底しているし、意欲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】女性でも意欲があれば、管理職に早くにつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人評価は年一回上司と話す機会が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自分の企画が役員会を通して商品化され、マ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】グローバルな企業としての利益の出し方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会社のスケジュールに合わせ結果が出るよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】キチンとスキームが出来ていれば、実現ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多い。商品の原価コスト、販促企画、営業企画

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】担当業務に関しては個人裁量は大きい。販促費用など

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】みなライバル。基本、減点評価なので仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】具体的なところまで落とし込めれば、新しい企

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】成功例を展開はするが、失敗例は展開しない。基本

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】重要な決定事項は担当役員にプレゼンテーションをして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム業績で評価はされるが個人で取り組む仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎日、数回、他部門とも現在の進捗から企画の内容まで様々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：英語教育を中心に活発に展開されています。社内で英語に関する活発なやり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】電話やメールで気軽に質問できる雰囲気はある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】わからないことはすぐに質問でき、バックアップす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】誰に聞いてもわからないこともあるので、問題

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】本部からの施策や要望が多いので、残業になること

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:特にない残念。しかし、自分で頑張る意気込みと創意工夫してやる... 続きを見る

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会社名	NECパーソナルコンピュータ株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.necp.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田４丁目１４番１号秋葉原ＵＤＸ

従業員数	850名
設立年	2011年
資本金	500百万円
代表者	デビットベネット
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
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