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株式会社ロピアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社工場/ リーダー

1.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方かと思う。人が少ないからか?

組織体制・コミュニケーション:
上の人とは余り話しません。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍ですので、翻訳された手順が至る所にあるが、外国人は肝心なところは見てない。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:上司の度量やキャパによって部署の忙しさが変わってくる。有能
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:若手でもある程度経験を積めば裁量をもって仕事をすること何出
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回答者: 女性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術

2.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
組織体制・コミュニケーション:役職者は現場に降りてこないことが多い。その分、任せ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 会社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく空いてれば話せる環境でした。ダイ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:社員で口うるさい人は余りいないが、ベテランパートの人に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:ライン作業者は、ほぼ女性パートで、ラインによっては仲良
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:衛生管理等はしっかりしていて、手洗いなどまめにしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】誰も深く干渉しない。一緒に昼御飯を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:気になることは、働いてる時にトイレに行きづらく、作業を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:評価制度は整いつつあった。自己評価と上長評価で査定が決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:社員の幸せを実現するためには足りないことが多い。成長の途上かもし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署間の摩擦は少なからず感じられた。お
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:社員と地域に貢献していくという思いは理解できる。ごみひろいや小学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】どの部署も残業が多い。慢性的な人不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】助け合いながら仕事をする風土があったた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人間関係は良好。有給休暇も取得しや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業職であれば「個人の裁量でほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】小さい規模に見合わず、大きな取引先が非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもトップダウン。トップのリーダーシップが効い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:会社の根っこは「田舎の小さな食品製造会社」。パートのお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】トップダウンに少なからず不満を抱える従
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:企業理念を耳にする機会がないので、ほとんど知りません。できれば理
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:アピタやユニーに置いてあるデザートを作る工事ですが、新商品
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としては「やる気のある人には最大限の仕事を」という精神を... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだまだ年功序列の文化がある会社だと思います。若手の提案も上... 続きを見る
3.4
北海道河東郡音更町字下音更北9線西18-2
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部
企業カルチャー・社風:とくにありません。組織体制・コミュニケーション:仲は良いと思... 続きを見る
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京都府京都市伏見区
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 主任
企業カルチャー・社風:若手の管理職が好き勝手しているせいで人材流出が止まらない。離... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市神奈川区山内町15番地4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:毎年お中元とお歳暮の時期になると客先のギフト商品を無理やり買... 続きを見る
3.2
愛知県高浜市豊田町1丁目204-21
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:慢性的に人手不足で残業時間が多い。人手不足を補うために日雇い... 続きを見る
2.7
岐阜県多治見市高根町4丁目20
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分の部署は挑戦できる機会が多く、やりがいは非常にあった。し... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市阿倍野区阪南町5丁目3-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の上司、仲間とのコミニケーション、信頼関係ができていれば... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5  
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司ともすぐに話が出来る風通しの良さはある。ただ、人が少ない... 続きを見る

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