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わかもと製薬株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:
独自技術もあり、オンリーワンの製品もある。

事業の弱み:
強みを生かした製品開発ができていない。製品の差別化ができていない。営業力が弱い。長期的な視野がない。

事業展望:
見通しは正直暗い。
ただ、変革の機運はある。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:成長の兆しはない事業の弱み:開発力・資金力事業展
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MR/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:強力わかもとが人気となっ
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回答者: 女性/ 製造関係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
事業の強み:医薬品を取り扱っていること事業の弱み:チャレンジ精神があまり感じられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
仕事内容:営業は売り上げの目標値はあるものの、達成したから良いことがあるわけでは
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:安定している、新製品や新薬の開発はあまりないが、ジェネリックやサプリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:数年先の安定性は有ると思う。周りに仕事のできる人がいないので競争も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:仕事に厳しくない。与えられた仕事をすればそれで済む。定時に始まり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:余り能力、改革志向の無い方にとっては居心地が良く、ぼちぼち働ける会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:製薬会社の中ではダントツに給与、厚生福利が低い会社だと思う。経営状
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:新規事業、多角化を進めてはいるがうまく行っていない。後発医薬品市場も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:無借金経営なので、安定はしていると思います。又、ゆっくり働きたい人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:積極的な投資は行わないため、大きなドラスティックな成長はあまり期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:規模からいって新薬開発はもはや無理、導入品等でかろうじて食ってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:製造業だが、自社製品がどんどん減少してOEM製造に委託する傾向が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】離職率がそこそこある会社です。資格や技術を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:研究資金が製薬トップ企業と比較するとだいぶ少ないため、 近年の新製
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待出来ない。管理職は自分が定年を迎え
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】管理職が考え方を改め、若手で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】雰囲気が緩いため、変な圧迫感はない。た
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:柱であった主力製品は現在のニーズに有ってなく売り上げは減少している
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:品質管理では手順書に従った試験検査業務を行っていました。大きく分けて4
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:労働組合が有り、組合自体はユニオンシップ制なので、社員は強制加入と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】目標管理制度を導入し成果評価となっている。これはほ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:全体的にどの部署も関わることが多い。ただしうまく連携がとれているとは限
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:のんびりしているので、切磋琢磨して相互成長する雰囲気ではないので、刺激
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:研究者も少ないので、自分の最良で考えて、提案、実行することができる。回
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】医薬品、ヘルスケア用品
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