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有限会社DOKのカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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有限会社DOKの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業はとにかく数字を出す事。数字を出せばインセンティブとなって反映される。
それ以外の職種の人はどこにやりがいを感じているのかが疑問。営業の意向が反映されることが多い。
この会社でしか味わえないことはとにかくインセンティブ。毎月インセンティブになって反映されるからこそ、営業はとにかく数字にこだわる。メディアや開発の人間は営業に無理難題を言われることが多い。

有限会社DOKの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グルーポン、ポンパレと同じようなフラッシュマーケティングという広告モデルを主に飲食店向けに提案。フラッシュマーケティングという業界自体が危うい。飲食店の中では、グルーポン、ポンパレ、共同購入クーポンサイトというワードを聞いただけで、即NGのところが多い。

有限会社DOKの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:クーポン自体が売れなくなってきているので、当然インセンティブは少ない。それに反して一人あたりのノルマは上がっていくので、正直つらい。初ボーナスは8000円。何かの間違いだと思ったが、光通信では一年目はそれが当たり前らしい。