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野村不動産パートナーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
538万円300~1000万円76

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収538万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数76

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
598万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
447万円
(平均年齢35.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
528万円
(平均年齢31.9歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
600万円
(平均年齢34.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
495万円
(平均年齢31.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(91件)
すべての口コミを見る(531件)

野村不動産パートナーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:
他の会社に比べて豊富かと思います。
ですが事務職にはない福利厚生も多い。(住宅手当や寮などなど)退職金も事務員は微々たるものだとか…

オフィス環境:
本社が新宿にあるためアクセスは良好
他支店や事業所もアクセスしやすい場所にあるかと思います

野村不動産パートナーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ マンションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:
マンションマネージャーの仕事は休みが非常に不定期である。
大型連休は取りやすいが、普段は連休を取れることがあまりないように感じる。しかし、そこは自己調整次第で改善できるとは思う。
業務時間については残業ありきになってしまっているところは感じる。また、休日も社用携帯へ連絡が来てないから気にするため、完全な休日という感じはあまりしない。

多様な働き方支援:
リモートワーク制度は導入されており、自由にすることができる。ただ、紙の資料が多いため、テレワークがしやすい環境ではないように感じる。
フレックス制度があるため、自由に出社時間を選ぶことができるのは非常に良いと思う。

野村不動産パートナーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ マンションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:
保守的なイメージがあったが、最近は様々な事を改革しようとしている。特に社員の健康に力を入れている印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司は多い。

ダイバーシティ・多様性:
かなり重要視している。

野村不動産パートナーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:
女性特有の休暇や、産休育休が取りやすく、時短やフレックス勤務も豊富なのでママさんにはとても働きやすい環境だと思います。
わ周りの人も温かい方が多いため雰囲気はいいと思います。
仕事自体も周りが、フォローしてくれるので、無理な仕事はあまりないかと思います。

野村不動産パートナーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:
資格手当あり。
同じ仕事を常にするためキャリアが開発されるという印象はない。年に一回希望部署のアンケートはあるが、会社として反映しようというら姿勢が見えない。

働きがい:
顧客と距離が近いため、関係性をしっかり築いてコミュニケーションを取ることができれば感謝されやすい。

野村不動産パートナーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ マンションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも完全に個人プレーな仕事であると感じる。
担当者しか分からないことが多いため、分業はなく、自分の仕事を終わらすといった意識が強い。もちろん、切羽詰まっている際には協力しあえる環境であるが、進め方も人それぞれであるためほとんど個人仕事である。
その分自分の仕事さえ終わっていれば、休みは非常にとりやすい。

野村不動産パートナーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:
グループ会社の総合力が強み。市況が悪くなってもそこが最後の砦になる。
現場の担当者は同業他社より平均年齢が若く、かつ人柄も良い人が多い。一方管理職は能力が低い。減点方式での評価で事故を起こさないことで昇格した、という人が多いと感じている。

事業の弱み:
硬直した人事制度。他部署への異動がネガティブな要因で起きることが多く、ジョブローテーションという建前が成り立っていない。

事業展望:
古い方式からなんとか脱却しようとしている動きも一部あるが、大部分は10年前と同じように働く人が多い。よくいえば安定しているが、時代が急変したときにはついていけずに早く衰退する可能性もあると思う。

野村不動産パートナーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 10万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
給料は会社ホームページから確認できる。
建物管理会社の中では上位クラスで良い。
だが基本給は本給と調整給であるので注意。この給料については入社前に説明がなかったので、入社してから驚いた。
住宅手当は独身だと条件あるので支給される人とされない人いるが結婚してれいれば家族手当は出る。

評価制度:
年功序列制度がかなり強い。
頑張っても頑張らなくてもある程度までは昇格可能。
課長職には昇格必要な資格取ってればなれる。必要な資格もレベル低いのはかなり低いので楽。