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P・R・O行政書士法人の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 行政書士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:
個々に担当を持つため裁量は自分で決められる。やりがいもあるが責任は重い部分もあると思う。その分個々で休みを調整しやすいので、有休は取得しやすい環境であり、ライフワークバランスはとれやすい。
また、社内には子育てをしながら働いている方もいるので将来的に子供がいても働ける環境であると思う。
女性が多い職場のため事務所内はとても仲がいいと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:定着率が高いです。自分自身も10年近く勤務しています。女性が多
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:男性視点だが、女性が9割以上の会社のため、女性同士助け合って働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
女性の働きやすさ:女性が8割以上の職場のため、育休・産休の利用に抵抗はありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場ということもあり、男女で差別を感じたことは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は充実している。管理職で育休産休を取得している人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:産休・育休制度がきっちりとしており、その後も、子供が9歳になる
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので働きやすいのだと思います。残業や早出などもあまり
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3.9
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス
コンサル・専門事務所・行政書士事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の方が活躍しやすい環境だと思います... 続きを見る

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