回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一ソリューション部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 26万円 | 2万円 | 68万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 68万円 |
給与制度:
毎年キャリアアップのための評価シートの記載とそれをもとにした面談があります。
面談時にSEのキャリアアップができるかについての評価をしていただいたシートをいただきます。
そのシートからどのようにしていくべきかの判断の資料としては使用できると思います。
評価制度:
現場の上司より面談を行った際に昇進や昇格の機会があるかと思います。
上司が現場にいない場合はどういった指導を行っているかなどを聞いたうえで判断しているかと思います。
毎年キャリアアップのための評価シートの記載とそれをもとにした面談があります。
面談時にSEのキャリアアップができるかについての評価をしていただいたシートをいただきます。
そのシートからどのようにしていくべきかの判断の資料としては使用できると思います。
評価制度:
現場の上司より面談を行った際に昇進や昇格の機会があるかと思います。
上司が現場にいない場合はどういった指導を行っているかなどを聞いたうえで判断しているかと思います。