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ランドマーク税理士法人の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:
上席とのCP面談
サシ飲み
サシ食いなどがあり
風通しはいい

課長抜擢プログラムがある

組織体制・コミュニケーション:
各組織内での
懇親会が多くあり
全額会社負担

上司はマネジメント研修等受けていて
話しやすい雰囲気あり

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・コミュニケーション:新卒採用に力を入れていることもあり、社員の平均年齢
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:代表の考え方が絶対的であり、トップダウンが激しい社風。業務
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン正しい意見ではなくいかにトップに同調でき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:社長のことが絶対。細やかなことでも社長の決裁を通す。社長が
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:トップダウン。是々非々。ミスは徹底的に追及されるがどの会社
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:毎年新卒採用をしているので、平均年齢が低い方だと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
組織体制・コミュニケーション:20代、30代の社員が多いので比較的賑やかでプライ
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