回答者： 男性/ SP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度あり。しかし、前日までに取得時間を申請しなければならず、あまり取りやすくはありません。
残業は、担当店によって変わりますが、いずれにしても多くは発生していないと思います。
年休の取得は、自分の担当店スケジュールのやりくりさえできれば、個人裁量でいつでもとれます。長期休暇も可能です。
休日出勤も場合によってはあり。しかし、その場合は振替休日を取得を求められます。
フレックス制度あり。しかし、前日までに取得時間を申請しなければならず、あまり取りやすくはありません。
残業は、担当店によって変わりますが、いずれにしても多くは発生していないと思います。
年休の取得は、自分の担当店スケジュールのやりくりさえできれば、個人裁量でいつでもとれます。長期休暇も可能です。
休日出勤も場合によってはあり。しかし、その場合は振替休日を取得を求められます。
サッポロフィールドマーケティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文サッポロフィールドマーケティング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 無し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
住宅補助等の手当は無い。仕事で使用するガソリン代と高速代と駐車場代は全額出る。退職金は3年満了で退社の場合のみ30万支給。
オフィス環境:
会社の立地自体はかなりいい。ただ、リモート会議をする際にホストとなるリーダーは出社していて、各チームでするときのスペースが足りない気がする。
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