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サッポロフィールドマーケティング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 4万円 25万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
基本給に加え、みなし残業代が20時間分含まれています。
役職手当、外勤手当、車両持ち込み手当で7万ほどあり。
賞与は年2回、業績によって多少変動しますが、基本が年25万で、よくて1.2倍程度です。
給与改定は年に一回、業績によって上がりますが、こちらも好成績で月2,000円の昇給にとどまります。
会社の業績と給与はほとんど関係なく、インセンティブは働いていません。

回答者: 女性/ ストアプロモーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:各手当が手厚いので、手取りが30万を越えていましたが、先払いしている交
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 35万円 3万円 25万円
年収 380万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:無期雇用に上がっても定期昇給は無い。基本的に年間の評価が高ければ昇給。
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1日4時間以上営業活動をすると1100円の営業手当がつく(20日勤務で
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回答者: 男性/ ストアプロモーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 首都圏/ SP-G1

4.1
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 4万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:SP-G1として入社し、3年間のうち昇給は2年目を迎える際に月額1万円
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回答者: 女性/ ストアプロモーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はあるが、評価制度がないため定額一律で寸志程度。昇給も同じく一律で
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
89万円 11万円 0万円 0万円
年収 89万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は時給は安いが手当等で何とかバランスが取れている感じです。雇用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 首都圏支社/ シニアプロモーター

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 5万円 20万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年一回、リーダーになってから年間評価7なら4000円、6なら3000円
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手ビールメーカーの中では、1番ボーナスが少なく、目標を達成した人も、
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 8万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時間給で、月間75〜85時間で働きます。賞与はありません。1日4時間以
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給と別で車両手当と外勤手当などあります。高速代や駐
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:成果が反映されない給与制度で、モチベーションを保つ
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 14万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:三年の契約なので昇給は一回のみ一万昇給評価制度:契約3年間は昇給は一回
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
83300万円 --万円 --万円 --万円
年収 83300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給の他に、1日4時間以上働けば、外勤手当1日1100円、一回でも仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一年毎の契約更新で、その都度月1万円分のベースアップが有ります。なので
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1日につき外勤手当と自家用車持ち込み手当で時給換算すると仕事の割には高
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 中四国支社

3.6
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 3万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は、年毎にアップします。各種手当ては、自家用車を使用するために、車
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度で、月75時間から85時間以内に最低60回訪というノルマが
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回答者: 女性/ フィールドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 1万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給が高いです。後、営業手当もつくので他のパートよりお給料はいいです。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アシスタントマネージャーや上級契約社員に上がっている人達は、仕事が適当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間給プラス4時間以上働くと日当が1100円つきます。自宅でタブレット
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:SPから正社員に上がっている方がいらっしゃいますが、考え方などに偏りが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません。年に2回ある親睦会で出されるビールと軽食がボーナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マーケティングスタッフにはボーナスはありませんでした。頑張っても寸志す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プライドが高いメーカーのわりには、年収が低い。必死頑張ってる人も、適当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:SPは3年契約だが3年目最終にG2試験といわれる無期継続雇用の試験があ
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回答者: 女性/ フィールド業務に/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
98万円 6万円 0万円 24万円
年収 98万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:月給は100万円以下ですが、各種手当てが出るので、手取りは月10万円ぐ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ラウンダーは時間が自由、休みがとりやすい、一人で基本行動するので気を使
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容は責任もある程度あり、精神的にも、体力的にも大変なことも多い
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サッポロフィールドマーケティング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ストアプロモーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金制度はないが、退職一時間程度はでる。サッポロビール社100%出資
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回答者: 女性/ フィールドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:通勤費は全額でます。住宅補助、退職金などはありません。オフィス環境:事
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