回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:
教材関係事務や一部の管理系事務などはリモートワークも可能のようです。全日ではないので、来社された時にしっかりとコミュニケーションをとることもできます。時短についてもきちんと事前相談あれば、各個人の実情に合わせ随時みなさん実施しています。特に子育て中の社員の人も、融通をきかせる勤務日程を組めているようです。講師の人の急なお休みにも互いにシフト調整ができる環境なので安心のようです。又、就業の将来についても、就業規則できちんと継続雇用制度が定められており、希望者全員に対してまず、64歳までは制度が問題なく適応されます。65歳以上についても、体力的な点やその他会社が定めている基準に該当しているならば、引き続き同じ職場で働く事ができる安心な環境となっています。
教材関係事務や一部の管理系事務などはリモートワークも可能のようです。全日ではないので、来社された時にしっかりとコミュニケーションをとることもできます。時短についてもきちんと事前相談あれば、各個人の実情に合わせ随時みなさん実施しています。特に子育て中の社員の人も、融通をきかせる勤務日程を組めているようです。講師の人の急なお休みにも互いにシフト調整ができる環境なので安心のようです。又、就業の将来についても、就業規則できちんと継続雇用制度が定められており、希望者全員に対してまず、64歳までは制度が問題なく適応されます。65歳以上についても、体力的な点やその他会社が定めている基準に該当しているならば、引き続き同じ職場で働く事ができる安心な環境となっています。
株式会社HEGLの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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オフィス環境:
立川本社にはメインとして２フロアーを使用しており、受付の場所の奥まった場所に執務スペースがあります。６Fの受付の右奥は、ラウンジになっており、広いおしゃれなスペースの椅子に子どもの授業が終わるのを待っている保護者がいたり、社員もそこで打ち合わせをおこなったりしています。本棚には子ども向けの絵本がたくさんあって、子どもたちも遊んだり行儀よく座っていたりして明るい雰囲気です。
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