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株式会社アウトソーシングテクノロジーの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:
住宅補助はあるが、指定の住居を借りないと適応されなかった。
契約を結んだ不動産屋に紹介してもらわないと適応されず、あまり良い部屋には住めなかった。
ただし上限3万円まで補助してもらったので、多少のプラスにはなると思った。

オフィス環境:
丸の内本社はきれいな場所だが、事務所があるだけだった。
基本的には派遣先に駐在するかたちとなるので、派遣先の環境に左右される。
本社は年に一回行くか行かないか程度のため、本社以外の社員にはあまり関係のない場所だった。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:寮はあるようだが会社指定。通勤手当は全額支給だが一番安い経路の提出を求
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回答者: 男性/ スタートアップエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業本部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:住宅手当は月2.5万まで払ってもらえる。社宅とレオパレスの家具付き物件
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:会社に指定された寮に入れば、最大3万円までは補助が出ます。会社に指定さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:引越し手当、住宅補助はあり、福利厚生は厚い方だった。しかし退職金がわか
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助はありませんが、寮(恐らく、レオ○レス)が
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:住宅補助は会社命令での転居のみ対象の為、持ち家の人などはちょっと辛い印
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回答者: 男性/ R&D事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:住宅手当は月3万円まで出してもらえる。通勤手当も申請すれば全額支給され
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回答者: 女性/ 評価・試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:住宅補助・寮:借り上げ社宅(月上限3万)がある。通勤手当:定期代やガソ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業本部/ 課員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:寮はないが、住宅手当と引っ越し手当が充実している。通勤手当に関しては満
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:家賃補助が半分(3万円)出るため一人暮らしにはありがたい。例えば7万円
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:借り上げ社宅。物件を紹介してもらうこともできるし、自分で探すことも出来
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D事業本部

2.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:退職金の代わりに確定拠出年金となり自身で運用していく形です。住宅手当な
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:家から1時間半以上通勤時間がかかる場合は寮を利用することが出来る。会社
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回答者: 女性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICTソリューション課/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:借り上げ住宅ですが、会社が選んだところに住むというのが条件です。基本レ
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:住宅補助については、社員が賃料を支払う訳でなく、給与の中から賃料を控除
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立製造部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:社宅や寮の制度があり会社規定で選ばれたアパートに住むと家賃の半額分を折
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:借り上げ社宅(上限3万円までだが家賃半額)があるのは良い。電車やバス、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:住宅補助は会社都合であれば支給される自分は使用していない通勤手当は申請
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回答者: 女性/ 機電事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:住宅手当として月3万円支給される。通勤手当は、車通勤は他の企業の通勤費
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回答者: 女性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:通勤手当は出ます。また、資格取得の際にもお祝い金が出ます。オフィス環境
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:派遣企業なので、ないに等しい。オンライン講義がある。プライベートを犠牲
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:会社指示での異動がない限りは家賃補助、寮なし。通勤手当は全額支給。退職
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:基本は折半ですが、住宅補助の上限は3万です。家賃5万の場合、補助は2.
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:寮はあるが、部屋単位で契約しており会社が場所を決める通勤時間が1時間半
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:寮もあるし通勤手当もでる。オフィス環境:駐車場が広い、使う場所が指定さ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:非常に魅力的な福利厚生制度が提供されています。まず、社宅に入る場合、最
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所所属/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:退職金制度はなし。以前はあったのだが確定拠出年金へ変更された。寮は自前
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:福利厚生は労働組合と連携?しているので、かなり充実しています。これは他
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:通勤手当は定期代1ヶ月分支払われます。会社借り上げの住宅に家賃の半額も
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:退職金はなく、代わりに企業型DC(企業型確定拠出年金)がある。3年以内
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:目玉の一つとして、企業型確定拠出年金が使える点。自分でやるのはめんどく
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:社宅あり(おそらくレオパレス)ですが片道2時間以上かかる場合等や上京し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:会社で何割か負担してくれる寮があるので、そこに一年間ほど滞在。東京から
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回答者: 男性/ 開発、設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:派遣先は、大手企業が多いので、社員食堂等、社員と同等の福利厚生を受ける
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