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株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円180~670万円1090

(平均年齢28.3歳)

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲180~670万円
回答者数1090

(平均年齢28.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
377万円
(平均年齢28.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
307万円
(平均年齢28.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
344万円
(平均年齢27.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
340万円
(平均年齢29.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳334万円650万円572
30~34歳362万円800万円172

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 23万円 5万円 0万円
年収 286万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ここ最近評価精度が見直され、どうすれば昇給されるのかの視覚化がされまし
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回答者: 回答なし/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 27万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:通常の昇給は約2%で賞与は年合計2~3か月ほど。ただし賞与の有無は採用
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回答者: 女性/ ict支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 --万円 --万円 --万円
年収 264万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験で入社すると契約社員なので、最初はんけちゃくちゃ低いです。月給1
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回答者: 女性/ 直接社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションサービス事業本部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 66万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 66万円
給与制度:賞与は一律幾らで換算されていると認識している。そのため、4月の昇給後の
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回答者: 女性/ デザイナー(その他)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションサービス課

2.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は毎年決まった額行われておりました。売り上げの関係ない現場だったの
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年に2回だが、本当に少ない。他の企業の話を聞くと少ないのがよくわ
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回答者: 男性/ デザインサービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:配属先によるので、昇給などはまちまち。1年目はボーナスが貰えません。夏
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回答者: 男性/ デザインサービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:配属先によって、勤務形態が変わるので、勤務時間や残業時間が違う。賞与は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は分からないボーナスはあった評価制度:アサインされたプロジェクトの
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は期待できない。未経験で入ったら相当自力で資格などを取らなければ昇
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回答者: 回答なし/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 27万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
評価制度:そもそも部署、現場単位では評価について説明・面談がされていない。新しい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 19万円 0万円 17万円
年収 245万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:長く在籍していてもほとんど昇給しないと聞きます評価制度:派遣先での裁量
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:途中入社だと賞与無しの見込み残業時間有りでの給与形態になります。現場に
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回答者: 女性/ WEBデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:みなし残業35時間含まれる。エンジニアは賞与無し。評
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回答者: 女性/ ict支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 --万円 --万円 --万円
年収 264万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度評価制度:担当営業がいて、その人が評価をするらしいが営業
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社する前は賞与があると聞いていたのにありませんでした。給料もかなり低
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月決まった日に支払われますし、通勤費などもしっかり払ってくれます。w
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用の正社員でしたが、賞与はありません。新入社員や吸収合併した会社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はキャリアがある方でも直接社員だとかなり低いと思います。もしかした
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:通常の会社でしたら賞与のタイミングで評価面談があると思いますが、賞与が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の振込は遅れずにあり、給与明細がウェブ上で確認できます。前までは紙
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナスがないので、上司との評価面談がありません。自分の会社での評価が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低いです。東京で生活していくには絶対的無理ですし貯金なんてできま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません。入社3年目でもないし、上司から話も無いので、きっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言って、給与は低いです。キャリアがかなりある方でないと年俸も良
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは無く、とにかく月給も低い。退職するメンバーも大概これを理由に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に一回、給与査定がありますが、一回に上がる幅は大きいと思います。一気
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:自分で頑張らないと意味ない評価制度:実
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株式会社アウトソーシングテクノロジーの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:文系理系で最初の初任給が若干違うので、同じ未経験でも学問的に学んだこと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
社内制度:新卒1年目の夏の賞与は初任給の1/3くらい。冬が1ヶ月と少し、2年目の
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株式会社アウトソーシングテクノロジーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 安全管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金は一円たりとも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金住宅手当は、引越しが必要な場合のみ寮を設置し
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給与制度:日給として見れば一瞬高いように思えるが時給に換算すると最低時... 続きを見る
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:みなし残業手当が含まれているため、比較的給料面では高いものの... 続きを見る
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大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル 11F
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給与制度:派遣社員として不満ない時給でした。問題ありません。長期ではな... 続きを見る
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東京都大田区蒲田5丁目8-7蒲田K1ビル 5F
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回答者: 男性/ 総合解約/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 無し
給与制度:アプリを使った給料明細閲覧が出来る。 賞与無し 交通費規定 ... 続きを見る
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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