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株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円180~670万円1085

(平均年齢28.3歳)

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲180~670万円
回答者数1085

(平均年齢28.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
377万円
(平均年齢28.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
307万円
(平均年齢28.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
345万円
(平均年齢27.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
340万円
(平均年齢29.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳334万円650万円572
30~34歳362万円800万円170

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業本部/ 課員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 2万円 32万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 32万円
給与制度:営業に関しては、営業ランキングによってランクが決まり、高いランクほど、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度も評価制度も満足している点は特にありませんが、経費の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 290000万円 90000万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 290000万円
残業代(月) 90000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の採用よりけり、面接官よりけり、部署よりけりであまり統一性はない
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 12万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大きな賞与、昇給はないです。特定の資格を取得するとボーナスを頂けますが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 50万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 30万円
給与制度:時期によって契約促進のキャンペーンが打ち出され、そこで結果を出した人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 9万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代は1分単位で出る。役職に着くと35時間の固定残業代が付き、超過分
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:営業職なので数字で評価をされるのは当たり前です。商材は人になるのでエン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は一般的に思う。残業時間が1分単位賞与は1.3ヶ月くらい。ボーナス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 19万円 4万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は人によって違うが、基本19万からスタート。役職が上がれば急に上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 9万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年1回。アウトソーシングテクノロジーは1月から新たな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社前に交渉しますが、事務職で採用されても営業の紹介がいくつも来るほど
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業職でしたが、一般の営業は年に2回の賞与と基本給+残業代です。役職が
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が上がると年俸制になる。その役職は拠点長等になる為に通る道であるに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業本部/ 課員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 2万円 32万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 32万円
給与制度:高卒の初任給並みの給料スタートで、1年に一回の昇給率もかなり低いが残業
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡オフィス/主任/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:特に満足はしていません。常に上がり下がりがあるので営業として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 19万円 4万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に2回賞与(7月、12月)、また昇給は年に1回あります。営業は成績に
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡オフィス/主任/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は新卒は年2ヶ月(夏1冬1)程度 かなり低めと言えると思います。コロナ
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回答者: 男性/ ほぼ無職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
158万円 14万円 0万円 7万円
年収 158万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:配属先で働いてる時の給与が求人票に書いてる給料で待機中がそこから8割か
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡オフィス/主任/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数に関して上がるという年功序列制度はありません。営業成績を基に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションサービス事業本部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 37万円 11万円 100万円
年収 670万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回です(4月)、賞与はは年2回です(7月と12月)、手当は家
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は毎年微々たるもの。資格取得で給与が上がるとか上がらないとか聞いた
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職にもよるが自分が在籍していた時はボーナス無しの年俸制420万でした
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:営業職においてですが、契約数などにおいての賞与•手当などは充実はしてい
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:家賃手当を頂けるのはありがたいです。会社都合で引っ越しの場合だと、引っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 30000万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年1回ありますが、微々たるものです。賞与は年2回あり、営業成績に
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は基本的には高くないかと思います。直接社員か、間接社員かで変わりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:この会社の給料制度に関しての特徴だが、昇給に関しては年に最低でも200
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業として入れば結果を出せば給与面は良い。私も入社時は年収300万円く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力主義にみせかけた年功序列使えない社員も準主任主任までならあがる1度
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人材派遣会社ということもあり、給与はかなり低く設定されている。特に現在
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣という働き方ではあるが、時給制ではない。一応正社員なので月給制にな
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与支給制度はないが紹介する事で紹介料発生してた時期はあったが現在のところ
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:そのような制度はないどの認識おります。担当される方の個人差により
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人に出ている給与とあまりにかけ離れている。採用担当や営業の言葉を鵜呑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電事業本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 35万円 75万円 0万円
年収 35万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 75万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給と賞与の額に魅力はほとんどない。営業成績によって決まってくるが配属
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株式会社アウトソーシングテクノロジーの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
社内制度:新卒1年目の夏の賞与は初任給の1/3くらい。冬が1ヶ月と少し、2年目の
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回答者: 女性/ プロデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:初任給が翌月なのでその
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株式会社アウトソーシングテクノロジーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職/ なし

1.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:退職金が確定拠出年金です、また家賃補助がありますがあまり補助が出ません
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回答者: 男性/ システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:退職金はありません。企業型確定拠出年金を自分の給与から積み立てるだけで
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東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYU REIT新宿ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:客先派遣のエンジニアのため、お客様からマイナスの評価がされな... 続きを見る
3.5
三重県四日市市泊小柳町1番18号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料は見込み残業でした。なので、自分の仕事の配分で早く帰る人... 続きを見る
3.1
北海道札幌市中央区大通西93-33キタコーセンタービルディング3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:雇用形態によるので何とも言えないが、入社前に提示された制度は... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1丁目26-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:売上に応じての給与体系。。評価制度:数か月間、ノルマを達成で... 続きを見る

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株式会社アウトソーシングテクノロジーのカテゴリ別口コミ(57件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(57件)