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年収・給与1191件
求人852件
フォロー数844人

株式会社アウトソーシングテクノロジーの平均年収は337万円、年収範囲は180～670万円です（1095人の正社員の回答）。

株式会社アウトソーシングテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1191件掲載中。

株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
337万円	180~670万円	1095人

（平均年齢28.4歳）

回答者の平均年収	337万円
回答者の年収範囲	180~670万円
回答者数	1095人

（平均年齢28.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	377万円（平均年齢28.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	307万円（平均年齢28.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	345万円（平均年齢27.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	341万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	334万円	650万円	573人
30~34歳	362万円	800万円	173人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:頑張りは給与に反映される印象です。給与設計は単純明快で、細かな手当が上

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:人事考課の制度は去年の四月から新しくなり、技術派遣で派遣されるエンジニ

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回答者：女性/ エンジニアサポート事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクト開発課/ チームリーダー

2.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	225000万円	10000万円	550000万円

年収	360万円
月給（総額）	225000万円
残業代（月）	10000万円
賞与（年）	550000万円

賞与:評価制度はあったが、あんまり意味がない。よっぽど業績をあげたりか勤務態度が

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	37万円	9万円	135万円

年収	580万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	135万円

給与制度:自身の職種によってだいぶ違う印象。総じていうのであれば、可もなく不可も

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年数千円程度ある。賞与は3ヶ月分と言っているが2ヶ月分もない(

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義です。数字の評価がメインなので、数字がいけてる人はどんどん昇給

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋機電事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
281万円	17万円	0万円	70万円

年収	281万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:事務派遣は給料は安い、技術者派遣、スキルや経験を持ったエンジニアは基本

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回答者：女性/ 内勤事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年に1回数千円、数百円単位で昇給する人が多い。賞与に関しては自分の業務

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最初に提示されていた給料と変わらないからそこは納得して入るべき。通勤手

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	3万円	45万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	45万円

給与制度:事務職という括りで考えると、高いと思う。一分ごとに残業代が出るため、サ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナの影響で業界自体が繁盛していないため、昇給や賞与はとても少ないと

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	1万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本給が低いため、賞与や年収も低い給与を上げるために仕組みについてはき

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:資格を取れば賞与がもらえます。とるときの手当ても申請すればもらえるはず

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	0万円	53万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	53万円

給与制度:賞与は、上がりましたが何も通達はないです。入社当初、給料の8ヶ月分現在

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	2万円	35万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:従業員がすぐに理解できないほど細かく緻密な規定がある。その規定を理解し

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:全体的に見て少ないと感じる。前職に比べ数百万年収が落ちたまたボーナスも

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与等、正社員だろうと基本的になし。正社員だろうと派遣には厳しいイメージが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜システム課/ 直接社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
326万円	22万円	1万円	40万円

年収	326万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年に1万円も昇給しません。お気持ち程度の昇給です。賞与は1ヶ月分程でま

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電事業本部

1.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	1万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給を一定の基準にしてボーナスがないか月給を下げてボーナスありかを選ぶ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	16万円	2万円	20万円

年収	220万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:一般的な給与制度。賞与は1年で1ヶ月分と非常に少ない。評価制度:基本出

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:支給日がギリギリに告知され、フィードバックはない。賞与ありか、なしか選

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回答者：回答なし/ PRODESK/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R＆D事業本部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	19万円	2万円	9万円

年収	260万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	9万円

給与制度:PRODESKだったこともあり、給与はかなり低めだった。全国勤務の場合

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回答者：女性/ プロデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給制度あるが、派遣先の会社での自分の評価ではなく、常駐先にずっといて

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給年1回あり、賞与年2回（7月と12月）にある。また住宅関係の補助は

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	260万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	260万円

給与制度:中引きが多いです。派遣先の上長からは派遣費用が高すぎてもうあなたを雇え

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナの影響で業界自体が繁盛していない為、昇給や賞与はとても少ないと説

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナの影響で業界自体が繁盛していないという理由で、昇給や賞与は雀の涙

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:そもそも中途採用が中心であるため、昇進、昇格の年功序列制はなく、年齢に

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:そこまで多くない印象。毎年年収の3パーセント程の昇給が多い。頑張り次第

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新卒採用部

3.2

口コミ投稿日：2022年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	3万円	45万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	45万円

給与制度:同業他社に比べると、全体的に水準が低いと思う。家賃手当などは同業よりも

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回答者：男性/ ソリューションセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:まだ入ったばかりで分からない同タイミングで入った同期の案件を聞く限り内

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オフィス推進派遣部

3.5

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	1万円	32万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	32万円

給与制度:賞与　年2回 1.6ヶ月分程派遣先が決まらない間の自宅待機期間は基本給

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:全国勤務で大卒などであれば20万くらいは貰えるが、働く場所を限定すると

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
247万円	19万円	0万円	19万円

年収	247万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	19万円

給与制度:夏冬の賞与2回有り。子供いる場合は家族手当有り。評価制度:年に数回リー

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	22万円	0万円	30万円

年収	290万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:家賃補助がつくのは非常にありがたいです。また、資格取得をする

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月11日

経営陣への提案:会社もわかっていると思うが、明らかに給与が低い。新入社員の初任給

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションサービス事業本部

2.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	27万円	7万円	0万円

年収	410万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:M&Aを繰り返しており、初任給の決め方が前の会社の給与そのままというこ

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年04月21日

福利厚生:福利厚生は寮手当や資格取得支援などがあります。その他には退職金の代わり

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月05日

福利厚生:住宅補助は50パーセント負担の3万円まで、単身寮の場合負担される。福利

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レジェンダ・コーポレーション株式会社の年収・給与

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東京都新宿区北新宿２丁目２１－１新宿フロントタワー　３０Ｆ

人材・教育・人材サービス

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東京都中央区新川１丁目１１－１１東京冷凍新川ビル　４Ｆ

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給与制度:年に一度ほど昇給があったかな？期待しないほど少しだけ上がった... 続きを見る

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株式会社エス・グルーヴの年収・給与

3.6

東京都港区北青山1丁目2-3青山ビル6F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:契約社員時は年俸制です。正社員になると年俸の金額を14で割り... 続きを見る

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株式会社アスパークメディカルの年収・給与

3.1

大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX 新大阪ビル 4F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ CRA

給与制度:グレード制度とチャージ連動型がある。グレード制度は月給＋ボー... 続きを見る

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ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社の年収・給与

3.4

静岡県磐田市

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:手当はあまりない今年から選択制福利厚生が導入された。昇給は年... 続きを見る

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日総ブレイン株式会社の年収・給与

2.5

神奈川県横浜市鶴見区日総第一ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:賞与はなかったが、昇給は毎年の査定で見合った額を反映してくれ... 続きを見る

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株式会社スターシステムの年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中村区名駅５丁目２８－１名駅イーストビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給年1回賞与年2回賞与は同業他社に比べると少ない。評価制度... 続きを見る

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株式会社ファインスタッフの年収・給与

3.6

大阪府豊中市新千里西町１丁目１－４千里中央ツインビル別館　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 九州支社・営業部/ 係長

給与制度:毎年5,000〜10,000円は昇給。もちろん評価によるとこ... 続きを見る

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株式会社エキスパートスタッフの年収・給与

3.6

東京都中央区銀座１丁目８－１６銀座アスタービル　６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:派遣歴の長い人は問題無いかと思いますが、明細書を見てWeb上... 続きを見る

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カラレス株式会社の年収・給与

2.4

大阪府大阪市北区梅田１丁目１１－４大阪駅前第４ビル　１１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:ポイントで給与ランクが上がったりします。給与の支払い方法もさ... 続きを見る

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【急募・東京都内】大手電力会社データベース移行ツール開発（基本設計～運用保守）基本設計～運用保守

正社員

月給：35万円　～　37万5000円東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16・17階

≪20代女性活躍♪≫大手自動車メーカーでの事務★残業ほぼなし/年間休日120日以上！【南関東3】

正社員

月給：18万円　～　25万円東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16・17階

【北海道札幌市】ITエンジニア研修生採用※Uターン歓迎/大手企業での安定就業/手当充実（北日本2）

正社員

月給：19万円　～　30万円東京都千代田区丸の内１－８－３丸の内トラストタワー本館１６Ｆ・１７Ｆ

【北海道札幌市】インフラエンジニア　※U/Iターン歓迎/大手企業での安定就業/手当充実（北日本2）

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月給：26万円　～　35万円東京都千代田区丸の内１－８－３丸の内トラストタワー本館１６Ｆ・１７Ｆ

【千葉県】CAD設計/あなたの経験活かしませんか！【南関東14】

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月給：25万円　～　35万円東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16・17階

会社名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ostechnology.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館16・17F

従業員数	11491名
設立年	2004年
資本金	483百万円
代表者	茂手木雅樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アウトソーシングテクノロジーの平均年収は337万円、年収範囲は180～670万円です（1095人の正社員の回答）。

株式会社アウトソーシングテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1191件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(561件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10955件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8340件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 総務部 / 課長給与制度:なし　インセンティブ制度あり　都度寸志あり評価制度:一般的な... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 通話オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給は固定されており、昇給はなかった。評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5871件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:残業代は働いた分だけもらえるので助かる。また基本賞与はないが... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5118件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取... (続きを見る)

(3.7)	パーソルキャリア株式会社口コミ(4632件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給制です。職種よって企画職などは年俸制の場合もあります。評... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	377万円（平均年齢28.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	307万円（平均年齢28.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	345万円（平均年齢27.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	341万円（平均年齢29.5歳）

株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収・給与

株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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