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株式会社アウトソーシングテクノロジーのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
この会社の給料制度に関しての特徴だが、昇給に関しては年に最低でも2000円程度はあがっていく、毎年昇給があるという点では良い会社であろう、ただし、大きく昇給する事は稀なので、基本的には入社時の月収が基準となってくる、営業職の場合、営業ランキングで評価されており上位20位以内に入る事ができれば、おのずと准主任420 主任450、営業所長代理 営業所長 支店長 エリアマネージャーと昇格していく ただし、人材派遣業界あるあるかもしれないが、実力次第で若くして早く昇格、昇進がある分、転勤族は当たり前で、将来的に転勤族になりたくない場合や、転勤を断る場合は昇進の可能性が限りなく少なくなる、また銀行と同じような形で、辞令が出てから最短2週間程度で移動を余儀なくされるので、
その関係でやめる社員や仕事がしやすい拠点に残留を決める社員も多く、また派遣会社特有の去る者は追わず来る者は拒まずスタイルであるので、人材の流動性は激しく、常に人が入れ替わりしているので(この会社だけではないと思うが)入社して3か月後には後輩が出来たりと若さに満ち溢れている会社ではある、大抵の社員はそこで、将来を懸念して辞めていく、派遣社員にはあまり関係ないが、間接部門にいる正社員はそこで悩みを抱えている、賞与に関しても営業ランキングに比例する、かねがね、賞与1か月分から営業ランキングによって2.5~3か月 MAX年5.5か月~6ヶ月(営業成績1位の場合)出ることもあるが、そういった社員は辞令のタイミングで年棒制となり、そこからはしばらくは給与が上がらない時期を過ごすことなる(上のポジションにいくには転勤必須)

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:非常に魅力的な福利厚生制度が提供されています。まず、社宅に入る場合、最
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給は入社後まるまる1年居ないと対象になりません。確か4月辺りが昇給月
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回答者: 回答なし/ R&D事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:配属先変更の希望は通りやすいです。社内研修の企画や意見を積
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D生産技術部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度: 給与そのものは、コンペジターと比較すると低めだと思うが…実力があれば
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回答者: 女性/ エンジニアリングサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:独身で、お金のかかる趣味がなく、必要最低限の生活ができればいいと言う方
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回答者: 男性/ FPD、FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:現社に入社して4年間2社を経験しました。職種が派遣ですので、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 55万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給は毎月4月にあります。ただ、ほとんどの人が3000円ぐらいしか上が
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回答者: 男性/ 保全工場 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:まだ、入社1年目ですが、月給とボーナスは少ない方だと思います。月給は額
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:自分の実力に応じ、しっかり給与に反映される点が特徴。働いた分給与に反映
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金があります。毎月の給料から引かれます。引かれ
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITエンジニアリング部

2.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:大きい会社なので、分かりにくいですが、実は上流中流工程の案件が少ない
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電事業部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はあまりしない印象だった。評価制度が最近グレード制度に変わり大学の
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回答者: 女性/ プロデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:交通費の経費精算の際に領収書を受けとる必要があるが、「株式
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は事務職として働けると聞いていたが実際は違
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 5万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 77万円
給与制度:昇給はかなり少ない。昇給テーブルは存在するが部署によっては面談のみで決
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 8万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に1回の昇給と年に2回の賞与が基本です。賞与は景気によって金額が変わ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションサービス事業本部

3.5
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入社したが、昇給の上がり幅はそこまで期待できないように思う。しか
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回答者: 男性/ 汎用機オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途には賞与が出ません。第二新卒だろうが何だろうが新卒でなければ出ませ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都支店/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 7万円 44万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 44万円
給与制度:月に固定の残業見込みが含まれており、案件次第では残業が全くない事もある
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 4万円 78万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 78万円
給与制度:給与について:基本的に営業と相談しないと毎年の一定金額しか昇給しない。
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:〇昇給SESなら当たり前の話になるのかもしれませんが、スキル重視な感じ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:未経験の場合は最初のうちサポート業務がメインになり、そこから
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回答者: 回答なし/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が低く、日勤だと手取りは17万円くらいです。残業や夜勤をしないと
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
256万円 22万円 4万円 0万円
年収 256万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は、多くの従業員の場合は月給制。手当は通勤手当のみ。住宅手当は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:基本、個人の判断や考え方で行動します。上司がいない代わりに
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 15万円 0万円 30万円
年収 255万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与制度は昇給が1年以上所属すると3300円アップします。学歴やスキル
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 55万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:IT分野や資格、プロジェクト実績で実力を証明しやすい分野のエンジニアは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に手当、ボーナスがつく形ですが、ボーナスは業績に応じたボーナスな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価によって昇給されたり、仕事ぶりで昇格したりとそれによって給与に変動
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機電部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:事務と営業を除く技術社員は派遣される配属先に勤務するため、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:最初は現場でメンバーの1人として働き、そこから、リーダー、マ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:ここ数年で一気に社員数が増えていますが、基本的にはチャレン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:一番の成長は、自分1人である程度の業務ができるようになったこ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:携わる案件によると思いますが、自分の配属先は自分でできること
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